Conseiller Pro – Développement Clientèle & Financement
SGS Société Générale de Surveillance SA
Saintes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une entreprise bancaire en Nouvelle-Aquitaine recherche un Conseiller Clientèle Professionnels pour accompagner les clients dans le développement de leur activité. Fort d'une expérience de 2 ans minimum, le candidat devra maîtriser les produits bancaires et efficace en gestion de portefeuille. Des avantages tels que des jours de télétravail, une rémunération fixe et variable ainsi qu'un comité d'entreprise sont offerts. Rejoignez une grande banque pour faire grandir vos ambitions et explorer de nouveaux horizons professionnels.
Prestations
Jours de télétravail
Rémunération fixe et variable
Intéressement et participation
Comité Social et Economique
Qualifications
Expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels.
Maîtrise des marchés financiers, juridiques et fiscaux régissant les activités professionnelles.
Permis de conduire indispensable.
Responsabilités
Accompagner et conseiller les clients dans le développement de leur activité.
Proposer des produits et services adaptés.
Monter et suivre les dossiers de financement.
Maîtriser les risques liés à l’activité des clients.
Participer au développement commercial de l'agence.
Connaissances
Gestion de portefeuille
Compétences relationnelles
Connaissance des produits bancaires
Formation
Certification AMF
Description du poste
Une entreprise bancaire en Nouvelle-Aquitaine recherche un Conseiller Clientèle Professionnels pour accompagner les clients dans le développement de leur activité. Fort d'une expérience de 2 ans minimum, le candidat devra maîtriser les produits bancaires et efficace en gestion de portefeuille. Des avantages tels que des jours de télétravail, une rémunération fixe et variable ainsi qu'un comité d'entreprise sont offerts. Rejoignez une grande banque pour faire grandir vos ambitions et explorer de nouveaux horizons professionnels.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.