Conducteur de Travaux CDI — Chef de Chantier Bâtiment
IZIWORK
Landivisiau
Sur place
EUR 33 000 - 45 000
Il y a 6 jours
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Conducteur de Bus Polyvalent — Service Client & Évolution
SUP INTERIM VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Conducteur de Ligne Agroalimentaire – 2×8, Autonome
INTERACTION
Beaucaire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Chauffeur Super Poids Lourds – CDI, itinéraires optimisés
TRANSPORTS XAVIER COLPAERT SARL
Winnezeele
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de transport à Winnezeele recherche un(e) Conducteur/Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F) pour effectuer des déplacements régionaux. Vous serez responsable de la conduite d'un camion et semi-remorque. L'expérience de 2 ans est indispensable, et le poste est à pourvoir mi-janvier 2026. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Un permis EC+FCO à jour est requis.
Qualifications
Expérience de 2 ans en conduite de poids lourds est indispensable.
Responsabilités
Effectuer des déplacements régionaux.
Conduite d'un camion + semi remorque benne et fonds mouvants.
Travailler du Lundi au Vendredi.
Connaissances
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Optimiser un plan de chargement des marchandises
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Réaliser les opérations d'attelage
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Formation
Permis EC+FCO à jour
Description du poste
Une entreprise de transport à Winnezeele recherche un(e) Conducteur/Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F) pour effectuer des déplacements régionaux. Vous serez responsable de la conduite d'un camion et semi-remorque. L'expérience de 2 ans est indispensable, et le poste est à pourvoir mi-janvier 2026. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Un permis EC+FCO à jour est requis.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.