Aster Développement
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PLUS QUE PRO
Un prestataire de santé reconnu en France recherche un responsable commercial pour développer ses activités en assistance respiratoire. Le candidat idéal a une expérience réussie dans le domaine, excelle dans la prospection et la négociation, et possède un esprit entrepreneurial. Ce rôle requiert la capacité à créer des liens durables avec les professionnels de santé et à contribuer à la croissance de l'entreprise.
Notre client, prestataire de santé à domicile reconnu pour son expertise et son engagement auprès des patients pris en charge, en assistance respiratoire, cherche un responsable commercial (H / F) pour développer ses activités sur le secteur 75 / 93. À propos du rôle Un poste terrain, exigeant et stimulant, où votre mission sera de : - Prospecter et conquérir de nouveaux prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, structures hospitalières, cliniques, réseaux de soins). - Valoriser une offre de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'assistance respiratoire. - Développer et animer un réseau solide avec les professionnels de santé de votre secteur. - Suivre vos résultats, structurer votre activité et contribuer activement à la croissance du territoire confié. Un poste pour celles et ceux qui veulent conjuguer sens, performance et ambition commerciale.
Qualifications Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le même univers ou dans le domaine des dispositifs médicaux ayant les mêmes interlocuteurs Compétences requises - Chasseur dans l'âme, vous aimez la prospection terrain, le challenge et la négociation. - Vous savez créer des liens durables, embarquer vos interlocuteurs et donner envie de travailler avec vous. - Rigueur, énergie et engagement vous définissent. - Un état d'esprit entrepreneurial et une vraie envie de performer feront la différence.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.