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Enterprise Sales Manager - Paris
Zusammenfassung
Une entreprise internationale de services B2B recherche un Enterprise Sales Manager pour développer le marché français. Vous serez en charge de générer de nouveaux revenus auprès de clients grands comptes. Ce poste exige une expérience significative en vente B2B, une bonne maîtrise de l'anglais, et la capacité d'influencer les décisions au niveau directionnel. La rémunération peut aller jusqu'à 44 K€ par an, avec des avantages intéressants, dont une politique de télétravail flexible.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience confirmée en développement commercial B2B et vente conseil.
- Habitude de gérer des cycles de vente de A à Z.
- Capacité à influencer des décisions au niveau direction générale.
Aufgaben
- Identifier et convertir de nouveaux clients grands comptes.
- Piloter une démarche de prospection stratégique.
- Collaborer avec des consultants externes pour élargir la couverture marché.
Kenntnisse
Notre client est une entreprise internationale de services B2B. Pour accompagner une forte croissance, elle recrute un Enterprise Sales Manager afin d’accélérer le développement du marché français.
Rattaché(e) au Head of Enterprise Sales Europe , vous aurez pour mission de générer de nouveaux revenus et de développer des relations stratégiques avec des clients grands comptes.
Identifier, cibler, approcher et convertir de nouveaux clients grands comptes dans des secteurs variés, en garantissant un pipeline solide et qualifié en continu.
Piloter une démarche de prospection stratégique (approche directe, événements, partenariats de recommandation) et construire des relations de confiance avec les interlocuteurs C-level , afin de comprendre leurs enjeux business et de proposer des solutions sur mesure.
Collaborer avec des consultants externes et partenaires stratégiques pour élargir la couverture marché et accélérer la création d’opportunités.
Français et anglais courants.
Expérience confirmée en développement commercial B2B et en vente conseil .
Habitude de gérer des cycles de vente de A à Z et d’influencer des décisions au niveau direction générale / C-suite.
Jusqu’à 44 K€ / an selon profil et expérience.
Plan de commissionnement : jusqu’à 100 % du fixe (selon performance).
Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise.
Mutuelle.
Titres-restaurant.
Prise en charge partielle des transports en commun.
Accès aux avantages CSE et aux activités sociales.
Jours de RTT en plus des congés payés.
Politique de télétravail flexible ( 2 à 3 jours / semaine ).
Envoyez votre
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.