Fédération générale des PEP recherche un(e) chef(fe) de projet pour son secteur Politiques éducatives vacances loisirs culture et sports
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service d’un projet d’utilité sociale. Rejoignez un réseau associatif d’envergure nationale mobilisé pour construire au quotidien une société plus démocratique, inclusive, solidaire et éco responsable.
La Fédération recherche le/la chef(fe) de projets pour son secteur Politiques éducatives vacances loisirs culture et sports, pour accompagner son développement à l’interne comme à l’externe. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous contribuerez à l’élaboration et au déploiement de projets visant l’accès de tous aux vacances, aux loisirs, à la culture et au sport.
Plus de 80 000 enfants bénéficient chaque année de séjours éducatifs, classes et vacances, dans les centres du réseau PEP.
La Fédération générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’École Publique, agréée Jeunesse et Éducation Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, est constituée de 99 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire.
La Fédération générale des PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société démocratique, inclusive, solidaire et écoresponsable, garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 000 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, de la culture et du sport, du social, du médico-social et du sanitaire.
MISSIONS
Sous La Responsabilité De Directrice De L’animation Des Secteurs Et Programmes, Et Au Sein D’une Équipe Pluridisciplinaire à Taille Humaine, Vous Développez Une Approche Stratégique Des Projets Et Des Axes Prioritaires De Travail Définis Par La Fédération, Vous Êtes Chargé(e) De
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.