puestos de Chef De Projet Digital en Gran Bretaña

Le bureau d\'études TBM Environnement, filiale du Groupe Ecosphère, est spécialisé dans la gestion des milieux terrestres, littoraux et marins, les inventaires cartographiques, les inventaires floristiques et faunistiques, les études réglementaires et le conseil environnement dans les domaines concernés.

Il propose principalement ses services aux collectivités territoriales, services de l\'Etat, organismes publics et structures portuaires, ainsi qu\'aux grands groupes privés.

Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées: audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (phytoécologie, botanique, zoologie) et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vos missions seront :

• Gestion d’études (écologiques, d’impact, de territoires, expertise technique) : élaboration du phasage et budget, encadrement des chargé(es) d’études, animation des réunions projets (comités de pilotage, de suivi,…), rédaction des livrables;
• Gestion des phases terrain, notamment la réalisation d’inventaires faunistiques : encadrement des chargés d’études sur le terrain, de la coordination avec les prestataires et partenaires externes associés et l’organisation logistique des chantiers;
• Animation des relations avec les partenaires (entreprises prestataires, Conservatoires des Espaces Naturels, collectivités…) et clients;
• Participation aux démarches commerciales selon les besoins.

Profil et compétences

• Formation : Bac + 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, de préférence en bureau d’études ;
• Bonne pratique des études d’impact et autres études environnementales ;
• Bonne connaissance des acteurs de l’environnement ;
• Bonne connaissance de la faune et/ou flore régionale serait apprécié ;
• Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;
• Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;
• Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences Autocad, Illustrator appréciées ;
• Titulaire du permis de conduire B.

Nous recherchons un naturaliste (quelqu’un qui a pratiqué de façon assidue par le passé (récent) ou pratique encore avec a minima des compétences pointues en ornithologie), qui connaît bien l’écologie des espèces au global, qui maîtrise les techniques d’inventaires et qui est capable de hiérarchiser les enjeux écologiques.

Des compétences en chiroptères seraient un plus.

Idéalement, nous souhaiterions un collaborateur qui maîtrise le sujet « éolien » à minima, et éventuellement les projets d’ampleur type infrastructures linéaires par exemple.

• Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
• Démarrage souhaité: dès que possible ;
• Rémunération: A débattre selon expérience et compétence, intéressement ;
• Avantages sociaux: RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative...
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;
• Un ou deux entretiens avec la direction et le responsable de pôle pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.

Siège social : 27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : 04 76 48 98 08

Antenne Auvergne : Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 06 22 79 64 97