puestos de Chef De Produit en Francia

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, greentech company, filiale du CNES et de la CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 900 salariés dans 30 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 150 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux? Explorer de nouvelles technologies? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS?

Ceci est possible au sein de notre BU Mobilités dont le défi pour soutenir la croissance de CLSest de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS pour l’ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !

Intégré(e) au sein de la BU Mobilités pour travailler au sein de notre Business Line Humanitaire et notamment pour notre plateforme de gestion de flottes : HUMANAV ; (utilisée par des agences gouvernementales et des dizaines d’autres organisations humanitaires non-gouvernementales pour la gestion de leurs flottes de véhicules) et dans le cadre d’un CDI, CLS recherche un(e) :

Responsable Marchés/Produits - Product Manager H/F

En tant que Product Manager, vous serez au cœur de notre stratégie produit, responsable d’identifier les futurs besoins du marché, définir, développer et optimiser nos feuilles de route produite pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, responsable des équipes de développement HUMANAV , avec les équipes opérationnelles et commerciales, ainsi qu’avec nos clients basés essentiellement à l’étranger.

Vos responsabilités :

• Comprendre et documenter les besoins de nos clients humanitaires et leur apporter des solutions innovantes à forte valeur ajoutée.
• Piloter le cycle complet de développement produit : discovery, définition des priorités, conception, développement, lancement, et amélioration continue.
• Collaborer avec nos responsables techniques et Product Owner pour prioriser et clarifier les initiatives de développement.
• Appliquer des méthodologies modernes de construction de produits logiciels, notamment la continuous discovery et la discovery discipline.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, commerciales et dirigeantes pour aligner les initiatives produit sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Mener un travail de market discovery continu pour suivre les évolutions du marché, le segmenter et évaluer ses potentialités et opportunités.
• Agir comme un leader inspirant, capable de fédérer les équipes autour d’une vision claire tout en restant ouvert et flexible aux retours.
• Assurer une communication efficace entre les clients, les équipes techniques, et la direction.
• Utiliser le storytelling pour engager et fédérer les équipes autour des projets et des objectifs.
• Participer régulièrement à des déplacements internationaux pour rencontrer nos clients et comprendre leurs défis sur le terrain.

Profil recherché :

• Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Product Manager, idéalement dans le domaine de solutions de gestion de flottes ou de solutions web innovantes.
• Solide maîtrise des méthodologies de discovery produit et des processus de développement agile.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour transformer des besoins clients complexes en solutions claires et réalisables.
• Capacité avérée à comprendre les enjeux business et à maximiser la valeur apportée aux clients comme à l’entreprise.
• Qualités relationnelles exceptionnelles : savoir convaincre, inspirer, tout en restant à l’écoute.
• Maitrise de la communication et de ses outils (ppt, webinaires, club Utilisateurs, ateliers clients, release note...).
• Aisance dans un environnement multiculturel et aptitude à interagir avec des clients internationaux.
• Anglais fluent indispensable, à l’oral comme à l’écrit, espagnol ou une autre langue serait un plus
• Disponibilité pour des déplacements réguliers à l’étranger.

• Restaurant d’entreprise
• Télétravail
• Politique d’entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
• Compte épargne temps
• Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
• Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques