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Une entreprise de formation à distance recherche un Product Manager pour optimiser ses sites et outils marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et serez responsable de la roadmap produit. Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de produits digitaux est requise. Le poste offre une rémunération de 55K€ fixe avec des avantages tels que des télétravail et des tickets restaurants.
Description du poste
Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.
Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.
S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.
Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici
Le contexte
L'équipe Product, rattachée à la DSI, agrandit son équipe et cherche à recruter un Product Manager.
Vos missions en tant que Product Manager :
Optimisation des sites dans le but de générer des leads
Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste :
Au bout de 3 mois : bonne compréhension des enjeux et des sujets en cours, capacité à répondre aux questions des stakeholders, suivi et priorisation des sujets avec les développeurs, avoir un brouillon de roadmap des 3 mois suivants
Au bout de 6 mois : force de proposition sur des développements pouvant amener de la valeur, bonne connaissance du marché et des concurrents, roadmap complète
Au bout de 12 mois : avoir des process rodés avec le métier et une confiance mutuelle forte, être une référence au sein de l’équipe sur les problématiques tracking et analytics
Rémunération prévue : 55K€ de fixe + 3K€ de variable
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre évolution chez S&Y
Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.
La flexibilité, c'est important !
Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis !
Les avantages classiques... et plus encore !
En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.
Profil recherché :
Le processus de recrutement
Etape 1 : Entretien RH par téléphone ou en visio - 30 / 45 minutes (selon le poste)
Etape 2 : Entretien avec la Head of Product en visio, 1h (dont cas pratique)
Etape 3 : Entretien avec le CTO, sur place, 1h
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.