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Chef de chantier TP (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de travaux publics recherche un Chef de chantier TP à Rouen pour gérer les chantiers et coordonner les équipes. Vous serez responsable de la planification, du respect des délais et de la qualité des travaux. Un minimum de 3 à 6 ans d'expérience et un permis B sont requis. La mission inclut des avantages tels qu'un véhicule de service et des paniers repas.
Prestations
Qualifications
- Minimum 3 à 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier TP.
- Permis B valide requis.
- Habilitations AIPR souhaitées.
Responsabilités
- Planifier et superviser le travail des équipes sur le terrain.
- Veiller au respect des procédures de sécurité.
- Gérer le matériel et les approvisionnements.
Connaissances
Nous recherchons un Chef de chantier TP (H/F) sur Rouen. Vous aurez pour responsabilité la gestion quotidienne des chantiers de travaux publics, garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Votre mission inclura la coordination des équipes, le suivi des travaux et l'interaction avec les clients et fournisseurs.
- Planifier, organiser et superviser le travail des équipes sur le terrain
- Assurer le respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur
- Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires à la réalisation des chantiers
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs
- Suivi du budget et des délais
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers
Où : Rouen
Pour combien : à partir de 19 EUR brut/heure
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 ans d'expérience en qualité de Chef de chantier TP
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Dispos d'habilitations : AIPR
- Un fort esprit d'équipe et de leadership
- Une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps
- La capacité à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes
Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Un panier repas
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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