Chef De Chantier jobs in United States
Directeur de Travaux - Super-Héros des Chantiers (H / F)
Atlantis RH
Technicien infrastructures H/F
VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.
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EDF France
Responsable Administration – Finances – RH (H/F)
ADN Tourisme
Ingénieur Génie Climatique f / h - Paris XVI
CONCORDE ASSOCIES
Directeur de travaux CC / CEA F / H
EIFFAGE CONSTRUCTION
Spécialiste Planification Travaux Ascenseurs H / F
KONE
Directeur de Travaux H/F
Job summary
Un acteur reconnu du BTP recrute un Directeur(trice) de Travaux pour piloter des opérations multi-lots en Île-de-France. Le candidat idéal aura une expérience de 5 à 10 ans et sera responsable de la supervision des chantiers, de la gestion des équipes et du développement commercial. Le poste offre une rémunération attractive et des avantages tels qu'une voiture de fonction et des tickets restaurant.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
- Très bonne connaissance des corps d’état secondaires et des lots techniques mentionnés.
- Esprit d’initiative et fort intérêt pour le développement de business.
Responsibilities
- Superviser l’exécution des travaux sur différents lots techniques.
- Gérer et coordonner les équipes travaux sur site.
- Être garant du bon déroulement des chantiers.
Skills
GIO Recrutement accompagne un acteur reconnu du BTP dans le cadre du recrutement d’un(e) Directeur(trice) de Travaux pour piloter des opérations multi-lots en Île-de-France. Notre client intervient sur une grande variété de projets : logements, chantiers en site occupé, tertiaire, hôpitaux, bâtiments publics…
En tant que Directeur de Travaux, vous jouez un rôle central dans le pilotage de chantiers et le développement de l’activité. À ce titre, vos missions incluent :
Superviser l’exécution des travaux sur différents lots techniques (architecture, peinture, carrelage, sols souples, placo, etc.)
Gérer et coordonner les équipes travaux sur site (encadrement prévu)
Être garant du bon déroulement des chantiers (budget, qualité, délais, sécurité)
Participer activement au développement commercial en rapportant de nouveaux marchés
Assurer le lien avec les différents intervenants du projet (MOA, MOE, fournisseurs, sous-traitants)
Effectuer des déplacements réguliers en Île-de-France (déplacements ponctuels en régions possibles à terme)
Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants :
Un CDI avec une rémunération attractive selon profil : 60K€ à 80K€ brut annuel
Voiture de fonction, carte essence, remboursement intégral des frais de déplacement (train, avion, bus, vélo, etc.)
Tickets restaurant, mutuelle entreprise complète
Une réelle autonomie sur les projets avec des perspectives d’évolution à moyen terme
Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
Très bonne connaissance des corps d’état secondaires et des lots techniques mentionnés
Sens aigu de l’organisation, de la négociation et de l’engagement terrain
Esprit d’initiative et fort intérêt pour le développement de business
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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