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CHEF D'EQUIPE/CHANTIER PAYSAGISTE H/F
Résumé du poste
Une agence de recrutement spécialisée recherche un candidat pour une mission intérimaire dans le secteur horticole, en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Les responsabilités incluent l'interprétation des plans, la supervision des tâches et le contrôle de la qualité des végétaux. Démarrage immédiat avec salaire variable selon le profil des candidats. Le poste implique également des déplacements et un panier.
Prestations
Qualifications
- Capacité à interpréter les plans et documents d'exécution.
- Expérience en supervision de chantier et transmission de connaissances.
- Contrôle des fournitures et qualité des végétaux.
Responsabilités
- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Répartir les tâches et donner ses consignes pour l'accomplissement.
- Établir quotidiennement les rapports et relevés pour le chantier.
- Interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité
- Répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents
- Contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier
- Etablit quotidiennement les rapports (fiches d'état...) et relevés (pointages, heures...) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier
- Contribue à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes
- Participe aux travaux de maçonnerie légère
MISSION INTERIM LONGUE
PANIER + DEPLACEMENT
Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités. Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients. Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.
Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.