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Résumé du poste
Une agence de recrutement spécialisée recherche un Chargé de mission (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois à Paris. Le candidat devra gérer la flotte automobile, assurer le lien avec les services immobiliers, et réaliser l'inventaire des matériels informatiques. Un bon niveau de compétences en gestion et en informatique est requis.
Qualifications
- Expérience en gestion de flotte automobile.
- Compétences en gestion immobilière.
- Connaissance informatique en matière de contrôle de sécurité.
Responsabilités
- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile.
- Créer un tableau de suivi des projets immobiliers.
- Réaliser l'inventaire des matériels informatiques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Chargé de mission (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois avec une prise de poste au plus tôt.
- Rattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de :
- La Flotte automobile :
- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile
- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule
- Participer au chantier de suivi des bornes électriques
- L'immobilier :
- Assurer le lien avec les services de l'immobilier
- Créer un tableau de suivi des projets immobiliers en région
- Informatique :
- Réaliser l'inventaire des matériels informatiques du siège
- Réaliser, en appui du responsable, les contrôle 2nd niveau en termes de SSI
- Budget et Achats :
- Participer activement à la mise en place des tableaux de suivis
- Participer, en tant que de besoin, aux projets transverses du service et à la préparation des supports Power Point
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.