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Job summary
Une entreprise de formation cherche un Chargé de Mission RH en alternance à Paris. Ce rôle implique le recrutement de stagiaires, la gestion des dossiers administratifs et le soutien logistique pour les formations. Le candidat idéal a un intérêt pour les ressources humaines, maîtrise l'anglais et a une formation Bac +. L'entreprise offre une expérience enrichissante sans déplacements.
Qualifications
- Formation supérieure souhaitée dans le domaine des ressources humaines.
- Intérêt marqué pour les ressources humaines.
- Capacité à structurer un discours.
Responsibilities
- Recruter des stagiaires et alternants en suivant le process complet.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs liés aux stages.
- Assurer le support logistique et administratif des formations.
- Participer au développement d'une politique pour jeunes talents.
Skills
Education
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AUREIS FORMATION
Paris, France
Other
-
Yes
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015b2475e05f
5
12.08.2025
26.09.2025
col-wide
Mise à jour des tableaux de suivi des stagiaires et alternants
Formation :
Description du poste et Missions
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Lancel un Chargé de Mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
Vos missions seront les suivantes :
- Recrutement des stagiaires/alternants au Siège: suivi du process dans son intégralité (publication des offres sur les job boards; tri des CV; entretiens; short list et validation des candidats avec les managers; offres)
- Constitution et suivi des dossiers administratifs (conventions de stage, documents et transmissions au Service Paie)
Mise à jour des tableaux de suivi des stagiaires et alternants
- Support logistique et administratif au déroulement des formations
- Coordination avec les organismes, les managers et les collaborateurs
- Suivi du budget de formation
- Participation aux projets en cours
Participation aux projets Développement des Talents :
- Organisation de l’intégration des collaborateurs Siège (plannings d’intégration, journées en boutique, etc.)
- Participation au développement d’une politique Jeunes Talents (création d’un book managers sur les bonnes pratiques à adopter; mise en place d’un suivi régulier de la population stagiaires/alternants - bilans de mi et fin de période; relations écoles)
Profil recherché
De formation supérieure BAC +, vous êtes fortement intéressé(e) par les RH et souhaitez poursuivre vers une Licence/Bachelor. Vous savez faire preuve de recul, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez structurer votre discours et faire valoir votre analyse. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité. Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés. Vous maîtrisez l'anglais (oral & écrit).
Informations utiles
- Localisation : Paris, France - pas de déplacement
- Contrat : Alternance - mois
- Salaire : Non défini
- Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- Expérience : 0 à 1 an
- Modalités de travail : Temps complet
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Secteur : Distribution/Commerce de gros
- Télétravail : Pas de télétravail
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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