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Consultant amoa et - ou amoe finance s - hana h / f (CDI)
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Consultant AMOA et / ou AMOE Finance S / Hana pour optimiser les processus métiers de grands acteurs sur le territoire national. Le candidat idéal aura un Master 2, une expérience significative sur SAP Finance et Controlling, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste offre une flexibilité de travail, des formations continue, et une ambiance de travail conviviale avec diverses activités sociales.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins un an sur le module SAP Finance et Controlling.
- Capacité à superviser des collaborateurs juniors.
- Intérêt pour la transformation digitale des entreprises.
Responsabilités
- Animation des ateliers de travail pour recueillir les besoins métiers.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Exécution des tests d'intégration et correction des anomalies.
- Préparation et animation des sessions de formation.
Connaissances
Formation
VISTA RH, cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, vous accompagne partout en France, sur l'ensemble des fonctions support.
VISTA RH vous apporte un regard éclairé et transparent sur le marché, clé de recrutements réussis !
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil présentant les avantages d'un grand sans les inconvénients ?
Dans le cadre du développement du pôle de notre client, nous recherchons un profil ayant déjà participé à des projets d'implémentation ou d'amélioration de SAP ECC6 / S4 HANA en tant que :
En tant que consultant(e) SAP AMOA Finance et rattaché(e) à l'équipe IT Finance Advisory & Business Services, vous interviendrez sur des missions auprès de grands acteurs ayant pour objectif d'optimiser leurs processus métiers tout en gardant une solution robuste et durable.
- L'animation des ateliers de travail pour recueillir les besoins métiers ;
- La rédaction des spécifications fonctionnelles ;
- La participation aux choix de solutions techniques basées sur des exigences métiers ;
- Le suivi et contrôle du paramétrage de la solution ;
- L'exécution des tests d'intégration ainsi que détecter puis corriger des anomalies ;
- La préparation et l'animation des sessions de formation ;
- L'assistance du métier lors des phases de recette ;
- La préparation de la phase de mise en production ;
- Le support du métier lors de la phase d'hypercare (support post GO LIVE).
Une organisation flexible du temps de travail : 1 jour de télétravail par semaine + RTT.
Une formation de qualité : En moyenne, 15 jours de formation par an sont dispensés à chaque salarié.
Un management inclusif et humain : Les associés sont accessibles et les collaborateurs autonomes pour faire émerger les idées et progresser rapidement. Vous ne serez jamais un numéro.
La participation au projet d'entreprise : Formateur, veilleur, coach, créatif, parrain, ambassadeur, recruteur... En fonction de vos aspirations, vous pouvez vous investir dans ces initiatives internes pour enrichir vos talents.
Convivialité et sport : After-work, baby-foot entre midi et deux, soirée d'intégration, summer party, tournois de poker, soirées cocktail, abonnement à la salle de sport à tarif préférentiel (douches au travail) sont là pour votre bien-être.
Participation : Vous touchez également chaque année une grosse participation aux résultats de l'entreprise, fruits de votre investissement professionnel.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Master 2 (école de commerce, d'ingénieurs ou université). Vous avez également une expérience significative d'au moins un an sur le module SAP Finance et Controlling vous permettant d'avoir une bonne maîtrise des transactions ou des applications Fiori ainsi qu'une connaissance suffisante du paramétrage du module.
Vous êtes intéressé(e) par la transformation et l'innovation digitale des entreprises et vous avez le sens du service client.
Vous avez supervisé le travail d'un collaborateur junior et / ou vous cherchez à faire grandir votre entourage.
Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous maitrisez les principes de la gestion et de pilotage de projet SAP.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.