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Resumo da oferta
Une agence de travail temporaire recherche un(e) ouvrier(ère) TP en CDI à Tarbes. Vous participerez à la création d'une nouvelle équipe, en réalisant des travaux de bétonnage et d'entretien de chantier. Le candidat doit être dynamique, motivé(e) et capable de travailler en équipe. Un véhicule personnel est requis. Salaire brut compris entre 11,88 et 14,00 Euros de l'heure.
Qualificações
- Dynamique et motivé(e) avec ou sans expérience.
- Véhicule personnel nécessaire pour se rendre au dépôt.
- Respect des consignes de sécurité et bon déroulement des travaux.
Responsabilidades
- Réaliser des travaux de bétonnage et préparation d'enrobés.
- Aider à la réalisation de marches et aménagements de chantier.
- Participer à la préparation et à l'entretien du chantier.
Conhecimentos
Formação académica
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) ouvrier(ère) TP dans le cadre d'un CDI, pour participer à la création d'une nouvelle équipe. Vos missions :- Réaliser des travaux de bétonnage et préparation d'enrobés. - Aider à la réalisation de marches et aménagements de chantier. - Participer à la préparation et à l'entretien du chantier. - Respecter les consignes de sécurité et le bon déroulement des travaux. Profil recherché :- Avec ou sans expérience, formation sur le poste assurée. - Dynamique, motivé(e), et capable de travailler en équipe. - Véhicule personnel nécessaire pour se rendre au dépôt. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : travail en journée
Salaire
- Salaire brut : de 11,88 Euros à 14,00 Euros de l'heure sur 12 mois
- Dynamique, motivé(e), capable de travailler en équipe
- Véhicule personnel requis
- 1 an d'expérience - indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.