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Une société de recrutement recherche un TUYAUTEUR SOUDEUR (H/F) à Rennes. Vous serez responsable de la fabrication et du montage de réseaux de tuyauteries, de la lecture de plans, et des opérations de soudure. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP en tuyauterie et 1 à 3 ans d'expérience. Un bon esprit d'équipe, de l'autonomie et le respect des normes de sécurité sont essentiels.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
TUYAUTEUR SOUDEUR (H/F)
Start People recherche pour l'un de ses clients un TUYAUTEUR SOUDEUR (H/F) expérimenté et autonome.
Missions principales
Profil recherché
Chantiers à Rennes et les alentours.
Rémunération selon profil.
Avantages : CET, CSE, IFM, etc.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e‑mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.