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Une entreprise d'investissement recherche 2 gestionnaires back-office en CDD à Brunoy. Vous serez responsable des transferts et de l'exactitude des avoirs. Un diplôme Bac+2/+3 en banque/assurance ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans sont requis. La rémunération est de 38 000€ brut annuel, avec des horaires flexibles et divers avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un accord d'intéressement.
Filiale des Caisses Régionales et de Crédit Agricole S.A., le Crédit Agricole Titres intervient dans plusieurs domaines d’expertise :
L’entreprise regroupe plus de 950 collaborateurs répartis sur les sites de Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Annecy (74).
CA Titres est une entreprise d’investissement agréée par l’ACPR pour exercer le service de réception-transmission d’ordre pour le compte de tiers et habilitée par l’AMF pour fournir le service connexe de Tenue de compte-conservation.
Nous recherchons 2 gestionnaires back-office en CDD pour venir en renfort de notre équipe Transferts PEA PERI TNC. Dans ce cadre, vous veillerez au bon traitement des processus liés aux transferts, aux PEA et à l'exactitude des avoirs en conservation avec le souci de la qualité et de la maitrise du risque.
Les 2 CDD recherchés s'inscrivent dans le cadre de remplacements de collaborateurs et ont des termes précis à savoir, réciproquement, fin mars et fin août 2026.
Titulaire idéalement d'un diplôme bac+2/+3 en banque/assurance, vous disposez d'une expérience de minimum 2 à 3ans sur une fonction similaire. Vous avez une appétence pour les activités de back-office et êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs(Pack office, VBA, confluence/Jira…)
Par ailleurs, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe et faites en sorte de participer activement à la gestion des dossiers partagés. Vous êtes bon communicant que ce soit à l'écrit ou à l'oral.
La rémunération proposée est de 38 000€ annuel brut(composé d'un fixe et d'un variable).
Nos collaborateurs bénéficient d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et 22/23 jours de RTT par an, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges etd’une participation au transport collectif.
Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024