AGENT D'EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

CC DE FOREZ-EST; Feurs; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un AGENT D'EXPLOITATION pour gérer l'exploitation des infrastructures d'eau potable et d'eaux usées à Feurs. Le poste est à temps plein, ouvert aux débutants, avec un contrat CDD de 12 mois. Les candidats doivent avoir un diplôme ou de l'expérience dans le domaine de l'eau. Ce poste inclut des missions variées, telles que l'entretien des réseaux et la gestion administrative.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Rémunération statutaire

Qualifications

• Connaître le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux.
• Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
• Travail en équipe et polyvalence souhaitées.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des réseaux d'eau potable et usées.
• Intervenir sur les compteurs d'eau pour facturation.
• Exploiter les ouvrages de traitement d'eau potable.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens des responsabilités

Notions de plomberie

Capacité à gérer les interventions sur le domaine public

Formation

Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau

Outils

Logiciels de bureautique

Logiciels métier

Description du poste

Offre n° 200LRGP AGENT D'EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Feurs ou Chazelles-sur-Lyon (2 postes à pourvoir). Date de prise de poste : 01/01/2026. Poste permanent à temps complet. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable). Astreinte possible à terme. Date limite de candidature : 18/12/2025.

Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable exploitation Eau et Assainissement, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable.

• Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
• Intervenir sur les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations : réaliser la relève des index des compteurs d'eau, répondre aux demandes usagers et réaliser la maintenance du parc compteurs (remplacement compteurs, pose compteurs neufs, intervention anomalie relève).
• Exploiter les ouvrages de traitement d'eau potable et d'assainissement : gérer l'entretien courant et la maintenance préventive des équipements, surveiller et analyser les paramètres de fonctionnement, réaliser les analyses réglementaires et la maintenance des équipements de prélèvement, détecter les anomalies de fonctionnement, optimiser le fonctionnement des ouvrages.
• Gestion administrative : utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés, mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bord, cahiers d'exploitation.

Profil du candidat : Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau.

Connaissances : Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d'eaux usées et de distribution d'eau potable, connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, connaître l'environnement territorial.

Compétences et savoir être : Notions de plomberie, notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier), capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises, polyvalence et réactivité, travail en équipe, habilitation électrique serait un plus, Permis B en cours de validité.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire + RIFSEEP

Rémunération : Selon profil et grille statutaire de la Filière technique. Cadre d'emploi : adjoint technique et agent de maîtrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS, participation prévoyance, titres restaurant, Gare à Feurs.

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1 ou 2 salariés

Communauté de Communes DE FOREZ EST
13 avenue Jean Jaurès
42110 FEURS

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