SARL APROJOB
SARL APROJOB
CHANEL
Une agence d'intérim locale recherche un(e) électromécanicien(ne) pour assurer la maintenance des équipements. Le candidat doit avoir un CAP/BEP en Électricité et au moins 2 ans d'expérience. Poste intérim avec rémunération fixe, indemnités et divers avantages. Envoyez votre CV par mail.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Electromécanicien (H/F) pour son client, société située en région lyonnaise.
Vos missions seront :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques.
- Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage.
- Réaliser des renouvellements contractuels
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Paniers repas, prime....
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté
Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais.
Doté d'un CAP / BEP en Électricité.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'électromécanicien.
Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.