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Un établissement de l'enseignement secondaire à Barentin recherche un professeur remplaçant en Biotechnologies santé environnement pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, à temps partiel (18h/semaine). Le candidat idéal doit avoir un diplôme de BAC + 2 à BAC + 5 et être capable d'assurer des enseignements professionnels. Une expérience est recommandée mais les débutants sont acceptés. Le poste impose de respecter les normes d'hygiène et de sécurité pendant l'enseignement.
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie à BARENTIN pour une durée déterminée jusqu’en avril 2026 à temps complet (18H). Compétences spécifiques : assurer les enseignements professionnels dans les filiers relevant du PLP Biotechnologies option Sante Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Proéit et d’Hyègne, Bac Pro Hyèt Proéit Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur l'enseignement de la Prévention sét et environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalaéat Professionnel, l'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées, dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme démandé : BAC + 2 à BAC + 5 : BTS ESF et/ou DECSF, BTS Diététique, BTS Biotechnologies, cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement.
Conditions particulières d'exercice : les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au réglement intérén de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu à le respect des mêmes obligatiôn que les titulaires de la fonction publique, au principe de la®icité, au respect de l'individu et doit se comporter de faÇon éthéique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnel. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherchié : incarner les valeurs de la Rep¸blique, avoir le sens de l'écoute, installer une relation de confiance en défultant une posture fondée sur l'écoute et le respect, s'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative, faire preuve de curiés intellectuelle, avoir des qualités de communication et un bon relationnel.
Type de contrat : CDD, durée 3 mois.
Contrat de travail : Temps partiel, 18 h/semaine, travail en journée.
Salaire mensuel brut : de 2185…,06 è¸ à 2558…,81 è¸ à 12 moét.
Expérience : débutant accepteé, Bac+2 ou équivalents.
250 à 499 salariés.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique norménde au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58… 000 personnels et scolarise près 300… 000 écoliers du 1er dégér dans 2… 524 écoles, et près de 290… 000 élévés du 2nd dégér dans 612 établissements (public et pré). L'académie compte également près de 115… 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15… 000 apprentis.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.