Divers postes EJE, Auxi et CAP

CRFPE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de micro-crèches à Lille recherche un(e) super-héro(ïne) de la petite enfance. Le candidat idéal doit être bienveillant(e) et optimiste, capable de créer des liens de confiance avec les enfants et les parents. Ce poste offre des conditions de travail excellentes, y compris des formations hebdomadaires pour le développement personnel. Une appétence pour l'anglais est un plus, mais non indispensable.

Prestations

Matériel de qualité

Repas bio

Formations hebdomadaires

Qualifications

• Personnalité bienveillante et optimiste.
• Goût pour le travail d'équipe.
• Une appétence pour l'anglais et d'autres cultures est un plus.

Responsabilités

• Chouchouter les enfants et répondre à leurs besoins.
• Éveiller la curiosité des enfants avec des activités ludiques.
• Tisser des liens de confiance avec les parents.

Connaissances

Bienveillance

Optimisme

Travail d'équipe

Description du poste

Prêt(e) à mettre des paillettes dans la vie des enfants?

Crechappy recrute son/sa futur(e) super-héro(ïne) de la petite enfance à Lille!(EJE, AP, Animateur… ou toute personne passionnée!)

CDD ou CDI, nous recrutons pour plusieurs posts.

Qui sommes-nous?

Crechappy, ce sont trois micro-crèches bilingues (français-anglais) où la bienveillance, la joie et le respect règnent en maîtres. Notre mission: offrir un cocon douillet et stimulant aux tout-petits, inspiré des dernières recherches en neurosciences.

Vos super-pouvoirs au quotidien :

• Chouchouter les enfants et répondre à leurs besoins.
• Éveiller leur curiosité avec des activités ludiques favorisant la libre exploration.
• Tisser des liens de confiance avec les parents.
• Faire partie d’une équipe soudée et pleine d’énergie!

Le profil idéal ?

Plus qu’un diplôme, on cherche une personnalité! Vous êtes naturellement bienveillant(e), optimiste, et le travail d’équipe vous motive? Vous êtes au bon endroit! Une appétence pour l’anglais et les autres cultures est un plus mais pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre?

• La bienveillance pour de vrai: envers les enfants ET les professionnels.
• Un management participatif: votre voix compte vraiment.
• Des conditions de travail au top: matériel de qualité, repas bio, et des locaux pensés pour le bien-être de tous.

Montez en compétences chaque semaine: 2h de formation hebdomadaire sur votre temps de travail pour vous perfectionner.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre? Envoyez votre candidature et racontez-nous votre histoire!