Automobile jobs in Grande-Bretagne
MECANICIEN SERVICE RAPIDE AUTOMOBILE (H/F)
DS STORE
Mécanicien Automobile — Dépollution et Démontage (CDI)
BLOIS RECYCLAGE AUTOMOBILES
Préparateur Esthétique Automobile — CDI, 39h, Swile
JEAN LAIN MOBILITES
MAGASINIER PIECES AUTOMOBILES CONFIRME
Groupe Maurin
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMécanicien spécialiste automobile H/F
Enaveyron
Vendeur automobiles aux Sociétés H/F
Groupe Sofida
Magasinier (H/F)
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Chef / Cheffe d'atelier de concession automobile (H/F)
SARL AUTOS SELECTION
1 tôlier/tolière et 1 peintre ou 1 tôlier/tôlière peintre (H/F)
CARROSSERIE MECANIQUE CHAMPION ET FILS
VENDEUR AUTOMOBILE VN (H/F)
SOC INDUSTR COMMERC MATERIEL AUTOMOBILE
Contrôleur Technique Poids Lourds (H/F)
VIVAUTO PLVL
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)
KS AUTOMOBILE
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
CARROSSERIE MECANIQUE CHAMPION ET FILS
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
PONTHOU UTILITAIRES
MECANICIEN SERVICE RAPIDE AUTOMOBILE (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise familiale de réparation automobile à Charleville-Mézières recherche un Mécanicien Service Rapide Automobile (H/F) en CDI. Vous devrez réaliser des diagnostics et des dépannages de véhicules, avec un minimum de 2 ans d'expérience exigé. Le salaire est compris entre 2 171 € et 2 846 € mensuels, accompagné de primes et d'avantages divers.
Prestations
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Capacité à réaliser le diagnostic et le dépannage des véhicules.
Responsabilités
- Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques.
- Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules.
Connaissances
Formation
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Service Rapide Automobile (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts.
- Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques
- Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules
- Remises sur les achats/réparations de véhicules
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), remboursement partiel des billets de concert, et plus encore
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille
Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Rigoureux(se), autonome et faisant preuve d'un esprit d'analyse avisé
- Bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer la concession
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39h/semaine
- Travail en journée
- Déplacements ponctuels (Zone nationale)
- Salaire brut : mensuel de 2 171,0 € à 2 846,0 € sur 12 mois
- Des primes de cooptation de 700 €, des primes tuteurs de 1 000 € et accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- 2 ans – en management (indispensable)
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3 100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
50 à 99 salariés – Mme Marine Guillin
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.