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Une collectivité territoriale à Brest recherche un Chargé de missions patrimoine bâti et logistique pour superviser des projets liés à la gestion de pollution souterraine. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et profiterez de conditions de travail incluant des jours de télétravail. Un Bac + 5 et une expérience confirmée en gestion de projet sont requis, tout comme un esprit d'initiative et une bonne communication.
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
La direction patrimoine et logistique, composée de sept services, intervient sur un large périmètre technique et opérationnel.
Les équipes, aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires, ont pour mission de participer à la réussite de projets portés par la collectivité (constructions neuves ou rénovations, animations et festivités, politiques d’achats, etc.) mais assurent également entre autres la gestion de la flotte automobile comme l'entretien des organes techniques du parc immobilier.
Rattaché à la direction, vous aurez pour mission principale la supervision d'un dossier d'identification et de traitement associé d'une pollution souterraine :
Vous aurez aussi l'occasion de participer à des projets de dimension transversale, notamment sur des sujets portant sur les notions d'économie circulaire.
Votre esprit d'initiative et votre rigueur seront des outils précieux pour mener à bien votre mission.
Conditions de travail
Julie COSTARD, directrice de la direction patrimoine logistique, 02 98 34 31 04
Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements, 02 98 33 57 17
Direction : Direction Patrimoine Logistique
Date prévisionnelle d'embauche : 12/01/2026
Type d'emploi : Contrat de projet
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois : Ingénieurs territoriaux
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.