L'association Les Fontaines
ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
POLE SANITAIRE DU VEXIN DE GISORS
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
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CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
FONDATION LUCY LEBON
PEP Lor'Est
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
centre d'action medico-sociale precoce
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
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Une association de services sociaux recherche un psychologue H/F en CDI à temps partiel pour intervenir auprès d'enfants et adolescents. Le rôle inclut la conduite d'entretiens cliniques et le soutien des équipes éducatives. Un Master en psychologie clinique est requis. Le poste est basé à Vernon avec des avantages tels que 8,6 semaines de congés annuels et une mutuelle.
1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI – temps partiel (0,5 ETP). Date de publication : 14 janvier 2025.
L’association Les Fontaines recrute au sein du dispositif I.T.E.P. pour le S.A.A.S « Les Pilotis ».
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous l’autorité du responsable thérapeutique, vous participez à la prise en charge globale d’enfants et adolescents âgés entre 6 et 20 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d’origine psychique.
Poste à pourvoir sur Louviers à partir du 10 mars 2025. CDI à mi-temps – Rémunération selon CCNT 1966 – Cadres classe III niveau 1 (reprise d’ancienneté selon expérience). Avantages : 8,6 semaines de congés annuels – mutuelle – CSE.
Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes).
Association Les Fontaines
Madame la Cheffe de service
40 rue Louise Damasse – CS 30801- 27207 VERNON cedex
service-rh@lesfontaines.fr
Siège social et administratif : 40 rue Louise Damasse – Vernon (Eure) // Correspondance : CS 30801 – 27207 VERNON Cedex // Tél: 02.32.64.35.70 // Fax : 02 32 64 35 79
Email : siege.asso@lesfontaines.fr
Association Loi 1901 à but non lucratif et d’utilité sociale. Déclarée à la préfecture de l’Eure le 30.11.1955.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.