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Job summary
Une entreprise de services en ressources humaines recherche un technicien système Informatique pour Châtellerault. Ce poste en intérim nécessite un Bac 2 en informatique de gestion, des connaissances comptables de base et la capacité à communiquer en anglais. Les responsabilités incluent la résolution d'incidents, la participation aux tests et l'assistance aux utilisateurs. Le salaire est basé sur un brut horaire de 2166,66 Euros sur 12 mois, avec une durée de travail de 35H par semaine.
Qualifications
- Comptabilité de base nécessaire.
- Anglais à l'oral et à l'écrit requis.
- Débutants acceptés.
- Sens du service et travail en équipe essentiels.
Responsibilities
- Suivre et résoudre les incidents en collaboration avec les équipes.
- Participer à des tests informatiques.
- Aider les utilisateurs dans leurs besoins.
Skills
Education
Tools
Technicien système Informatique (H/F) 86 - Châtellerault
- Suivre et résoudre les incidents, en relation avec les équipes développement et les pilotes de processus pour les cas complexes.
- Participer aux tests informatiques.
- Formaliser les solutions pour enrichir la base de connaissances.
- Identifier les besoins des utilisateurs et leur porter assistance.
- Monitorer les interfaces et résoudre les anomalies ou suivre leur résolution par les équipes concernées.
- Participer à l'atteinte des objectifs du service.
- Bac 2 (type BTS ou DUT Informatique de gestion).
- Connaissances comptables de base.
- Connaissance de l'environnement AS400 est un plus.
- Capacité à communiquer oralement et par écrit en anglais.
- Sens du service et disponibilité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Débutant accepté.
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois.
- Durée du travail : 35H/semaine.
- Travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 2166.66 Euros sur 12.0 mois.
6 à 9 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.