Béziers, France
Description du poste
Dans le cadre de la réforme de la formation continue des marins guetteurs de la flotte, vous devrez effectuer le maquettage/prototypage des modules d'enseignement (40 modules de 30 min) à distance en anglais général et maritime. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences linguistiques et d'atteindre un niveau B1. Vous travaillerez en équipe avec le pôle d'ingénierie pédagogique et multimédia de l'Ecole Navale (presqu'île de Crozon dans le Finistère) afin de conduire ensemble les 5 étapes de ce projet : Analyse, Design, Développement, Implémentation, Evaluation.
VOS MISSIONS :
VOTRE PROFIL/VOS TALENTS :
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
HORAIRES : 8h00-12h00 et 13h30-16h30
COMMENT Y ALLER : voiture (demande d'accès), car, transrade (liaison maritime gratuite depuis Brest)
DISPONIBILITÉ / CONTRAT : 90 jours par an (septembre-décembre 2025 et janvier-juin 2026)
SALAIRE : à partir de 53€ nets/jour, exonérés d'impôts, activité déclarée si allocation Retour à l'Emploi
GRADE : enseigne de vaisseau de deuxième classe (officier)
TENUE VESTIMENTAIRE : uniforme
Les marins assurent la sécurité maritime mondiale 24/7. La Marine nationale compte près de 40 000 marins, dont plus de 5 000 réservistes, avec pour objectif d’atteindre 10 000 réservistes d’ici 2030, apportant diversité et compétences variées.
+ ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS !
Les réservistes, issus de divers horizons, contribuent à la défense nationale à temps partiel. Leur nombre devrait doubler pour renforcer la Marine avec des compétences variées. Les candidats doivent respecter certaines conditions légales et médicales, et suivre un processus de recrutement en plusieurs étapes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.