RESERVISTE - Designer Graphique

TN France; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

A forward-thinking company is looking for a creative Graphic Designer to develop engaging educational modules for maritime training. This role involves prototyping and designing innovative teaching materials while collaborating with a dedicated team. You will be responsible for creating storyboards, supervising artistic direction, and animating educational videos. With a flexible contract of 90 days per year, this position offers a unique opportunity to contribute to national defense while enhancing your design skills in a meaningful way. Join a diverse team of reservists and make a difference in maritime safety!

Qualifications

• Issu d’une école de design graphique ou communication digitale.
• Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo.
• Capacité à travailler en équipe et à comprendre les besoins pédagogiques.

Responsabilités

• Participer à la phase d’analyse du projet et créer des storyboards.
• Superviser la direction artistique et l’environnement graphique.
• Animer des vidéos pédagogiques et réaliser le montage.

Connaissances

Photoshop

Illustrator

Premiere Pro

After Effects

Articulate Storyline

Anglais (niveau B1)

Techniques de captation vidéo

Travail en équipe

Création de storyboards

Formation

BAC+3 en design graphique ou communication digitale

Description du poste

RESERVISTE - Designer Graphique, Béziers

Béziers, France

Description du poste

Dans le cadre de la réforme de la formation continue des marins guetteurs de la flotte, vous devrez effectuer le maquettage/prototypage des modules d'enseignement (40 modules de 30 min) à distance en anglais général et maritime. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences linguistiques et d'atteindre un niveau B1. Vous travaillerez en équipe avec le pôle d'ingénierie pédagogique et multimédia de l'Ecole Navale (presqu'île de Crozon dans le Finistère) afin de conduire ensemble les 5 étapes de ce projet : Analyse, Design, Développement, Implémentation, Evaluation.

VOS MISSIONS :

1. Participer à la phase d’analyse du projet
2. Créer le storytelling et les maquettes de scenarii abstraits
3. Vérifier l’équilibre du dispositif et redessiner les maquettes si nécessaire
4. Créer les storyboards de chaque module en lien avec le projet pédagogique
5. Superviser la direction artistique du projet et l’environnement graphique
6. Réaliser le montage et le sous-titrage si nécessaire
7. Animer les vidéos pédagogiques (motion-design)

VOTRE PROFIL/VOS TALENTS :

• Issu d’une école de design graphique ou communication digitale (BAC+3)
• Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Premiere Pro et After Effects
• Maîtrise d’Articulate Storyline
• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B1)
• Connaissance des techniques de captation vidéo (idéal)
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité à comprendre rapidement les besoins pour créer des storyboards adaptés
• Proposer un environnement graphique approprié
• Pédagogue avec le sens de la vulgarisation

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

HORAIRES : 8h00-12h00 et 13h30-16h30

COMMENT Y ALLER : voiture (demande d'accès), car, transrade (liaison maritime gratuite depuis Brest)

DISPONIBILITÉ / CONTRAT : 90 jours par an (septembre-décembre 2025 et janvier-juin 2026)

SALAIRE : à partir de 53€ nets/jour, exonérés d'impôts, activité déclarée si allocation Retour à l'Emploi

GRADE : enseigne de vaisseau de deuxième classe (officier)

TENUE VESTIMENTAIRE : uniforme

Les marins assurent la sécurité maritime mondiale 24/7. La Marine nationale compte près de 40 000 marins, dont plus de 5 000 réservistes, avec pour objectif d’atteindre 10 000 réservistes d’ici 2030, apportant diversité et compétences variées.

+ ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS !

Les réservistes, issus de divers horizons, contribuent à la défense nationale à temps partiel. Leur nombre devrait doubler pour renforcer la Marine avec des compétences variées. Les candidats doivent respecter certaines conditions légales et médicales, et suivre un processus de recrutement en plusieurs étapes.