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Architect jobs in Canada

Ingénieur Génie Climatique (H/F)

NEXTGEN RH

Eysines
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago
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Ingénieur Génie Climatique (H/F)

NEXTGEN RH

Mérignac
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago

INGÉNIEUR Génie Climatique CVCD (F/H) (H/F)

DANEM PEOPLE FRANCE

Paris
On-site
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago

Ingenieur Genie Climatique H / F

PROJEX

Villeneuve-d'Ascq
On-site
EUR 31,000 - 55,000
30+ days ago

Ingenieur Genie Climatique H / F

PROJEX

Nantes
On-site
EUR 32,000 - 45,000
30+ days ago
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MONTEUR - ECHAFAUDEUR / CALORIFUGEUR H/F

Réservoir Jobs

Ambarès-et-Lagrave
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Job summary

Une entreprise innovante en performance énergétique des bâtiments recherche un(e) Ingénieur Génie Climatique (H/F) en CDI à Eysines. Vous aurez un rôle clé dans des projets variés alliant conception et optimisation opérationnelle. Le candidat idéal possède un Bac+5 en génie climatique avec au moins 3 ans d'expérience, maîtrise d'AutoCAD et des compétences relationnelles. Avantages : télétravail possible, véhicule de service, mutuelle à 100%.

Benefits

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Véhicule de service
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurants
Intégration personnalisée
Team building 1 à 2 fois par an

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience en conception et suivi de projets CVC.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Environnement collaboratif et innovant.

Responsibilities

  • Réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement des systèmes CVC.
  • Élaborer des documents techniques pour les projets.
  • Suivre les projets et coordonner avec les partenaires.

Skills

Compétences techniques en génie climatique
AutoCAD
Gestion de projets
Rigueur
Autonomie
Relationnel

Education

Bac+5 en génie climatique ou équivalent

Tools

AutoCAD
Revit
Pléiades
Job description
RESPONSABILITÉS

Nous recherchons pour notre client, entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments, un(e) Ingénieur Génie Climatique (H/F) en CDI – EYSINES (33) – 45/55K€. Vous participerez à des projets variés et innovants (tertiaire, industriel, agricole, résidentiel collectif), combinant efficacité énergétique, conception technique et optimisation opérationnelle. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous interviendrez de la phase d’étude jusqu’à la mise en service des installations.

  • Réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Élaborer les documents techniques : notes de calcul, schémas fonctionnels, plans et CCTP
  • Suivre les projets et assurer la coordination avec les partenaires, sous-traitants et clients
  • Participer aux études thermiques et énergétiques pour optimiser la performance des installations
  • Superviser la mise en service et le contrôle des performances
  • Contribuer aux activités de R&D et à l’amélioration continue des solutions proposées
PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en génie climatique ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience (hors stage et alternance) en conception et suivi de projets CVC. Reconnu(e) pour vos compétences techniques, vous maîtrisez AutoCAD (Revit et Pléiades seraient un plus). Vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.

Informations contractuelles & avantages
  • Statut cadre forfait jour
  • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
  • Véhicule de service
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants
  • Intégration personnalisée
  • Team building 1 à 2 fois par an
Processus de recrutement

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement Nextgen RH
2/ Entretien approfondi avec un consultant dédié
3/ Rencontre avec notre client (2 entretiens)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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