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Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable Occitanie (MCRO) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050.Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire.Mission:Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes :-Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques, biomasse, géothermie et solaire thermique par l'organisation d'animations et des actions de communication (visite de sites, journées thématiques, veille réglementaire .),-Accompagner des projets d'EnR et Maîtrise de l'Énergie par la réalisation d'analyses d'opportunités et l'apport de conseils d'appréciation sur la faisabilité, la cohérence et la pertinence tant technique qu'économique des projets en prenant en compte l'approche énergétique des bâtiments concernés,-Suivre les chaufferies collectives existantes en fonctionnement et l'approvisionnement, en particulier sur le développement de la filière biomasse locale, pour capitalisation et mutualisation des retours d'expérience,-Réaliser des fiches techniques projets et mettre à jour les tableaux de bords de suivi projets-Mutualiser les compétences par les échanges et le partage des outils, des données et des informations de retours d'expérience avec les différents réseaux d'acteurs institutionnels et techniques régionaux, locaux et des partenaires territoriaux (ADEME, Région, SIEDA, Le Département, DDT, Collectivités .),-Participer aux actions menées localement, aux Comités Techniques et à la vie de l'association.Conditions de travail:-Rémunération selon expérience,-Le poste est basé à Rodez (12000),-Temps complet 35 heures semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles et modulables), et possibilité de télétravail,-Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département et occasionnellement en dehors),-Véhicules de service à disposition

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Énergie renouvelable- ou équivalent Cette formation est indispensable

• Bonnes connaissances en thermique du bâtiment Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

1 ou 2 salariés

L'Association Caloé est une association loi 1901 créée pour promouvoir le Bois Energie, la Géothermie et le Solaire Thermique auprès des collectivités et des entreprises en Aveyron. Sa principale mission est d'accompagner les porteurs de projets dans le développement de solutions de production de chaleur renouvelable depuis l'idée du projet jusqu'au suivi de l'installation. Elle est en lien avec l'ensemble des acteurs de la filière pour un accompagnement complet.Mme Stéphanie Cazor