Animateur Commercial à États-Unis
Animateur/trice / Game Master 30% à 50% (H/F)
CORTEXCAPE
Animateur / Animatrice secteur jeunesse/adolescents (H/F)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Animateur de soirées H/F/ POSSIBILITE LOGEMENT
Village Vacances Lou Cabri
Animateur / Animatrice Temps méridien - Accompagnement Bus - ACM (H/F)
MAIRIE DE BORMES
Animateur colonies de vacances (H/F)
Fédération des Oeuvres Laiques Creuse
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAnimatrice petite enfance (H/F)
ASSOCIATION LA MICRO CRECHE MINIPOUSS
Animateur/Animatrice Enfance TC (H/F)
MAIRIE DE CUGAND-LA-BERNARDIERE
Etudiants et/ou animateurs pour encadrer des études surveillées (H/F)
Ville de Malakoff
Agent entretien & Animateur (trice) périscolaire (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Animateur / Animatrice loisirs vacances scolaires (H/F)
COMMUNAUTE COM LOIRE ET SEMENE
Animateur / directeur BPJEPS (H/F)
MAIRIE
Animateur/rice périscolaire - Secteur 3-11 ans (H/F)
ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES
Animateur(trice) périscolaire à temps complet (H/F)
Mairie De Saint-Cyr
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
MAIRIE DE CHATILLON/CLUSES
Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
FEDER PYRENEES ATLANT LIGUE ENS
Animateur espace jeune vacances d'automne 2024 (H/F)
MAIRIE
Animateur / Animatrice qualité industrie (H/F)
GEN79 EMPLOI
Animateur qualité (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un(e) Animateur(trice) QHSE basé(e) à Bourg-en-Bresse. Vous serez responsable de garantir la conformité et la sécurité sur les chantiers, animer des formations et réaliser des audits. Une expérience en QHSE est indispensable. Type de contrat : CDI avec un salaire de 28-30 k brut/an.
Qualifications
- Expérience confirmée en QHSE dans le secteur des travaux publics.
- Profil terrain, en lien direct avec les équipes chantier.
- Mobilité régulière sur les chantiers du groupe.
Responsabilités
- Assurer le suivi et le maintien des normes COFRAC.
- Réaliser des audits internes et contribuer à l'amélioration continue.
- Animer la sécurité au quotidien : analyse des risques.
Connaissances
Reconnu dans les travaux publics, ce groupe implanté dans l'Ain intervient sur des activités variées telles que le terrassement, la voirie et les réseaux. Dans le cadre du renforcement de sa politique QHSE, elle recrute un(e) Animateur(trice) QHSE dédié(e) à son activité Travaux Publics (hors carrières).
- Assurer le suivi et le maintien des normes (COFRAC, géoréférencement).
- Réaliser des audits internes et contribuer à l'amélioration continue.
- Participer au plan de formation : sensibilisation et accompagnement des équipes.
- Mettre en œuvre une veille réglementaire et garantir la conformité sur les chantiers.
- Animer la sécurité au quotidien : analyse des risques, actions préventives, suivi des indicateurs.
- Collaborer avec les services internes pour intégrer les exigences QHSE dans les pratiques opérationnelles.
- Expérience confirmée en QHSE dans le secteur des travaux publics.
- Profil terrain, en lien direct avec les équipes chantier.
- Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnement.
- Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'analyse.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.
- Mobilité régulière sur les chantiers du groupe.
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Bourg-en-Bresse (01)
- Salaire : 28-30 k brut/an
- Temps plein - Prise de poste dès que possible
- Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme SYLVIE ARBANT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
