Animateur Commercial à Émirats arabes unis
Animateur(trice) Réseau – Développement Commercial Local
Groupe Fournier
Animateur de Réseau Enseigne Mobalpa H / F
Groupe Fournier
Animateur(trice) Réseau – Développement Commercial Local
Groupe Fournier
Animateur(trice) en EHPAD – Projets et Activités
LA VILLA DES SAULES
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAnimateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)
EHPAD LES JARDINS SAINT CHARLES
Animateur pour le temps méridien (H/F)
Maire de Sartrouville
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Pole Emploi
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesUn.e animateur.rice en gérontologie - CDD un an (H/F)
MAIRIE
Animateur Qualité (H/F)
CANAPES DUVIVIER FIRST TIME
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
France Travail
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
MJC Chablais
Animateur (trice) les mercredis pour enfants de 3 à 10 ans (H/F)
Centre social Saint-Michel Jéricho
Animateur accompagnement à la scolarité H/F
MAIRIE
ANIMATEUR ENFANCE / JEUNESSE (F/H) (H/F)
France Travail
Animateur centre de loisirs (H/F) le MERCREDI
CENTRE DE LOISIRS LOU LOUBATOU
Travailleur social - Animateur / Animatrice de réseau (H/F)
GCSMS SIAO 13
Un.e animateur.trice ludothécaire (H/F)
MAIRIE
Animateur socio-éducatif et culturel – Jeunesse 11–25 ans
France Travail
Animateur projectionniste (H/F)
CENTRE REGIONAL AUDIO VISUEL LORRAINE
Animateur(trice) Réseau – Développement Commercial Local
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans l'aménagement de l'habitat recherche un Animateur/trice de réseau pour accompagner les dirigeants des magasins dans le développement commercial. Le poste nécessite une formation Bac +4/5 et 3 à 5 ans d'expérience dans l'animation de réseaux. Vous bénéficierez d'un CDI cadre avec un package attractif incluant fixe, variable et véhicule de location. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Prestations
Qualifications
- Expérience réussie de 3 à 5 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires.
- Capacité à s'inscrire dans la durée et à convaincre les partenaires.
Responsabilités
- Analyser les performances des magasins.
- Élaborer et suivre un plan d'action annuel et trimestriel.
- Garantir l'application des process Mobalpa.
- Animer des réunions de secteur.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.