L’Union sociale pour l’habitat
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Une organisation sociale à Paris recherche un(e) Animateur(rice) de Vie Sociale pour animer des activités pour les locataires retraités. Le rôle inclut l'accompagnement social et le développement de partenariats locaux. Un diplôme d'État ou une expérience significative en animation sociale est requis. Poste basé à Saint Ouen l'Aumône, avec avantages sociaux tels que prime d'ancienneté et mutuelle.
Description de la mission
Dans le cadre du développement du dispositif Aide à la Vie Partagée (AVP), Emmaüs Habitat a mis en place « La Petite Pause », un espace collectif de convivialité et de solidarité destiné à ses locataires retraités.
Ce espace vise à favoriser le vivre ensemble, à prévenir l'isolement, à maintenir l'autonomie et à soutenir la participation sociale des seniors résidents.
L'Animateur(rice) de Vie Sociale est un maillon essentiel du projet : il / elle anime la dynamique collective, soutient les initiatives des habitants, et contribue à faire de La Petite Pause un lieu ressource ouvert et vivant.
Sous la responsabilité du Responsable Habitat Inclusif, l'Animateur(rice) de Vie Sociale assure les missions suivantes :
Développer les partenariats pour enrichir les activités.
Etc.
Participer au suivi du projet AVP et à son évaluation en lien avec le Responsable Habitat Inclusif.
Etc.
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle avantageuse pour toute la famille
Prime d'ancienneté
Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire
Intéressement
Compte Epargne Temps
Carte titres restaurant (11,50 par repas)
Etc.
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !
Diplôme d'État : BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, BEATEP, DEAVS ou expérience significative en animation sociale auprès de publics seniors.
Poste basé à Saint Ouen l'Aumône à « La Petite Pause », avec déplacements ponctuels sur le territoire et au siège à Clichy-la-Garenne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.