Analyste Financier jobs in United States

Au sein du Département Comptable et Recouvrement, le comptable est garant de la comptabilisation et du suivi des mouvements relatifs aux créances de toutes natures de la CPAM. Il procède à la comptabilisation des encaissements, contrôle et justifie les comptes "tiers". Son rôle est de produire des comptes fiables et justifiés, en veillant à donner une image fidèle de l'organisme tout en respectant les échéances fixées.

• Participer aux opérations de clôture mensuelles et de fin d'exercice,
• Assurer la bonne tenue de la comptabilité de la CPAM : recueil des informations nécessaires,
• Enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables,
• Réaliser les ajustements nécessaires sur les comptes dont vous avez la charge,
• Contrôler et exploiter les données issues des outils comptables,
• Veiller au respect des procédures d'ordonnancement et des échéances,
• Vérifier l'exactitude des données afin de détecter et corriger toute anomalie.

• Vous maîtrisez les principes comptables et savez gérer les priorités et les échéances avec efficacité.
• Votre capacité d’adaptation aux procédures, votre autonomie et votre esprit d'analyse sont des atouts précieux.
• Vous faites preuve de qualités relationnelles pour entretenir les relations avec les partenaires internes et externes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.

• Salaire mensuel brut : 1808 € sur 14 mois (niveau 3 : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).
• Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail).
• Mutuelle d'entreprise.
• Prime d’intéressement.
• CSE.
• Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.
• Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes.
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour).
• Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires.
• Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train (Versailles Chantiers /Porchefontaine).