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4 433 postes de

Amenagement Du Territoire à United States

CheffeChef de Projet Ingénierie Réseaux de Froid

Engie

Aubigny-sur-Nère
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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BINOME - Responsables de camping (H/F)

HUTTOPIA COTE SAUVAGE - ILE DE RE

Sainte-Marie-de-Ré
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Technicien Réseaux Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

Beaune
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Stagiaire études et travaux fluviaux spécialité restauration morpho-écologique H/F

Egis

Guyancourt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Ingénieure chargée d'études / Ingénieur chargé d'études - Hydraulique Urbaine MOE

ARTELIA

Choisy-le-Roi
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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STAGE Technicien acoustique F / H

Sixense Engineering

Nanterre
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire budgétaire (H/F)

THONON AGGLOMERATION

Thonon-les-Bains
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Technicien d'atelier / poseur (H/F)

POLYSIGN'

Le Petit-Quevilly
Sur place
EUR 22 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

Château de Maubreuil

Carquefou
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable Adjoint de camping - Restauration & Technique (H/F)

HUTTOPIA SENONCHES

Senonches
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Ouvrier vrd (H/F)

ACTUAL NANTES 1071

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

TRANSDEV VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS

Villefranche-sur-Saône
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent / Agente de collecte de déchets (H/F)

SNI

Pont-à-Mousson
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Maçon VRD (H/F)

CRIT

Sedan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Technicien-cienne de voirie (H/F)

CC DU PAYS DE CRAON

Craon
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Projeteur / se Voie Ferrée Transport Urbain

SETEC

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

PFE - Conduite de Travaux F / H

Délégation Ile-De-France - Normandie

Les Lilas
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Technicien Réseaux Assainissement (H/F)

Veolia

Beaune
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chef de Projet Conception HF

Human Talent

Ivry-sur-Seine
Sur place
EUR 50 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable de secteur Propreté (f / h)

EPT PLAINE COMMUNE

Île-de-France
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Consultant Fonctionnel MOA – Règlement / Livraison - MNBC - DLT (H / F) - LIPTON FIT

LIPTON FIT

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

CTO Junior / Responsable Innovation NumériqueArchitecture

Factoriel

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Animateur QSE F / H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST

Saint-Égrève
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Concepteur / Conceptrice paysagiste (H/F)

SAVART PAYSAGE

Châlons-en-Champagne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Monteur assembleur expérimenté (H/F)

DESCAMPS VAM

Madeleine
Sur place
EUR 23 000 - 25 000
Il y a 30+ jours
CheffeChef de Projet Ingénierie Réseaux de Froid
Engie
Aubigny-sur-Nère
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de Projet Ingénierie Réseaux de Froid. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et environ 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes en réseaux de froid urbains. Vous serez responsable de garantir la performance technique et économique des infrastructures sur un périmètre international. Cette position est à temps plein et nécessite une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • Expérience confirmée (≈ 10 ans) en conception et/ou construction de projets complexes.
  • Solides compétences en contrôle technique et financier.
  • Anglais courant (minimum B1).

Responsabilités

  • Garantir l’excellence technique des infrastructures de réseaux de froid.
  • Définir et maintenir les standards de conception.
  • Piloter les processus de retour d’expérience.

Connaissances

Ingénierie climatique
Gestion de projet complexe
Rédaction de standards techniques
Dimensionnement hydraulique
Compétences en communication
Anglais courant

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique
Description du poste
Overview

Cheffe / Chef de Projet Ingénierie Réseaux de Froid et 5G (F / H)

Localisation : Paris La Défense puis à partir du premier trimestre 2026 La Garenne-Colombes (Campus ENGIE)

Rattachement hiérarchique : Direction de l’Ingénierie et Technologies / Directeur de l’expertise de l’ingénierie Réseaux de Froid

Key Challenges and Responsibilities

En tant que Chef de Projet Ingénierie Réseaux de Froid, vous êtes le garant de l’excellence technique et de la performance économique des infrastructures de réseaux de froid et des boucles d’eau tempérée (5G) sur un périmètre national et international.

Main Roles and Responsibilities
  • Standardisation & Référentiel Groupe
  • Définir, maintenir et faire évoluer les standards de conception et les check-lists de contrôle
  • Assurer l’alignement des pratiques avec les benchmarks internationaux et les objectifs Groupe
  • Diffuser et promouvoir le référentiel technique auprès des entités locales et des équipes projets
  • Capitalisation & Amélioration Continue
  • Piloter les processus de look back (travaux et exploitation)
  • Identifier les écarts techniques, financiers et opérationnels et formaliser les plans d’amélioration
  • Transformer ces enseignements en recommandations stratégiques intégrées dans le référentiel Groupe
  • Conception & Développement
  • Piloter les design reviews en phase amont et garantir la conformité aux standards
  • Challenger les solutions techniques en termes de performance, durabilité et innovation
  • Orienter les choix technologiques en lien avec les objectifs de performance énergétique et de neutralité carbone
  • Réalisation & Suivi
  • Conduire les technical reviews (écarts entre prévisionnel et réalisé)
  • Capitaliser sur les écarts constatés pour fiabiliser les études futures et enrichir le retour d’expérience Groupe
  • Pilotage Économique & Stratégique
  • Optimiser le couple CAPEX / OPEX en intégrant systématiquement la vision coût global (TCO)
  • Appuyer les arbitrages stratégiques techniques et financiers auprès du développement et des instances décisionnelles
  • Coordination
  • Intervenir selon 3 niveaux d’engagement : design, control, design review, technical lead / co-lead
  • Assurer la coordination technique avec la MOE, les entreprises et les parties prenantes internes
  • Contribuer à l’animation de la communauté technique internationale et au développement des compétences
Périmètre d’intervention

France, Espagne, Allemagne, Italie, Pologne, Émirats Arabes Unis, Asie du Sud-Est (Singapour, Philippines, Malaisie)

Compétences clés
  • Diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique, thermique ou infrastructures énergétiques
  • Expérience confirmée (≈ 10 ans) en conception et/ou construction (MOE), pilotage ou réalisation de projets complexes en réseaux de froid urbains, CVC, centrales de production frigorifique ou réseaux de chaleur/froid
  • Solides compétences en dimensionnement hydraulique, thermique et électrique
  • Connaissance des enjeux économiques des infrastructures énergétiques (CAPEX, OPEX, TCO)
  • Expérience ou appétence pour la rédaction de standards, guides techniques et check-lists
  • Expérience dans l’animation de retours d’expérience (look back)
  • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité de décision
  • Aisance relationnelle, sens de la communication et leadership technique
  • Anglais courant (écrit et oral) : Minimum B1
Key Skills

Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI

Other

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

  • 1
  • ...
  • 130
  • 131
  • 132
  • ...
  • 178

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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