Alternance jobs in Frankreich
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ALTERNANCE Chargé de Recrutement FH
Zusammenfassung
Une société de services environnementaux recherche un Chargé de Recrutement à Gonesse pour déployer sa stratégie de recrutement des non cadres. Le candidat idéal a un Bac+3 et une expérience en recrutement, et doit faire preuve d'autonomie et d'un bon relationnel. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 24 mois à partir de septembre 2025, avec diverses perspectives d'évolution au sein du groupe.
Leistungen
Qualifikationen
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou en spécialisation RH.
- Expérience en recrutement ou développement RH appréciée.
- Bon relationnel et force de persuasion.
Aufgaben
- Déployer la stratégie de recrutement des non cadres.
- Identifier les besoins de recrutement avec les managers.
- Gérer la communication et les événements de recrutement.
Kenntnisse
Ausbildung
Rattach(e) au Chargé de Recrutement et de Développement RH vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 chargés ressources humaines et 2 chargés de formation répartis sur la région IDF pour un périmètre de 25 agences.
Votre rôle est de déployer la stratégie de recrutement des non cadres et d'accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes :
- identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les chargés RH et managers
- diffuser les offres d'emploi et réaliser la pré-sélection des profils
- piloter la campagne de recrutement alternants / stagiaires et animer la communauté
- renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales, etc...)
- organiser et suivre les parcours dintégration
- contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région
- participer à des projets de développement RH divers : refonte de process, fiches de postes, cartographie des emplois, etc...
Et si on parlait de vous
Diplômé(e) d'une formation Bac+3 vous rentrez en école de commerce ou en Master avec une spécialisation RH
Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou dans un service développement RH
Force de propositions, engagement et dynamisme
Vous appréciez les postes où vous devez faire preuve d'autonomie et de curiosité (connaissance des métiers).
Nous recherchons une personne à l'écoute ayant le sens du service client, un bon relationnel et une force de persuasion.
Seulement au sein de la SARP VEOLIA Gonesse (95)
Pour 24 mois à partir de septembre 2025.
Les perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau Dchets énergie)
13ème mois
tickets restaurant
mutuelle
Dcouvrez le groupe SARP en vidéo :
tant quentreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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