ASSISTANT SIRH F/H

Sodiaal; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire recherche un(e) alternant(e) SIRH pour participer au bon fonctionnement des logiciels RH et soutenir l'équipe SIRH. Vous interviendrez dans la gestion administrative du personnel et le support aux utilisateurs, tout en accompagnant le changement. Bac +4/5 en SIRH/RH requis. Rémunération avantageuse et plusieurs avantages tels que tickets restaurants et remboursement du transport.

Prestations

Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%

Tickets restaurants de 10 €

Mutuelle, prévoyance

13ème mois

Prime vacances

Accès au R.I.E

Super roof top

Qualifications

• Recherche une alternance de 12 mois.
• Idéalement, première expérience dans un service SIRH.
• Formation en SIRH et/ou RH.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des outils RH.
• Résoudre les dysfonctionnements signalés.
• Rédiger des procédures et manuels utilisateurs.
• Gérer les habilitations des utilisateurs.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Capacité d'analyse

Organisation du travail

Relationnel

Autonomie

Travailler en mode projet

Formation

BAC+4/5 (Ecole de Commerce, IAE)

Outils

Pack Office

Systèmes d'informations RH

Description du poste

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe SIRH de 6 personnes. Vous assurez le bon fonctionnement de nos logiciels RH, réalisez les évolutions nécessaires et participez au déploiement des nouveaux outils RH.

Missions principales:

Vous interviendrez donc pour cela au sein de nos trois pôles SIRH Groupe :

• Gestion administrative du personnel (Logiciel Paie, workflow, dématérialisation)
• GTA : Logiciels de Gestion des Temps
• Core HR, gestion des données et processus RH Groupe

Vous assurez le bon fonctionnement des outils RH :

• Résolution des dysfonctionnements, des difficultés et des souhaits d'évolution signalés par la communauté RH et les experts Paie
• Suivi du bon fonctionnement des systèmes SIRH et des interfaces, participation aux paramétrages des logiciels

Support aux utilisateurs (collaborateurs RH) :

• Participation à la conduite du changement : Rédaction des procédures, création et mise à jour des manuels utilisateurs, Communication vers les utilisateurs des outils...
• Être l'interlocuteur des utilisateurs pour tous renseignements
• Gestion des habilitations : Être en charge des ouvertures d'accès/modifications des comptes utilisateurs.

Vous serez également en support de l'équipe SIRH dans leurs activités quotidiennes ce qui vous permettra d'acquérir une connaissance des Systèmes d'Informations RH plus globale. Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres projets SIRH selon le déroulement de votre alternance et le développement de la société.

De formation supérieure BAC+4/5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation SIRH et/ou RH, vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois. Vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un service SIRH.

Proactif(ve), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail, et êtes force de proposition. Vous avez également un bon sens du relationnel. Autonome, vous aimez travailler en mode projet.

Vous maîtrisez le pack office et connaissez idéalement des systèmes d'informations RH.

Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation...

Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au R.I.E

🚇Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%...

Mutuelle, prévoyance

🌞Un super roof top pour déguster un Candy ’Up🌞