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Descripción de la vacante
Une agence de recrutement dans le secteur de la santé recrute un(e) infirmier(e) spécialisé(e) dans le médico-social pour des missions à Toulouse. Vous serez responsable des soins aux patients dans divers établissements, avec une équipe dédiée. Le poste offre des avantages tels que des formations continues rémunérées, des primes et une flexibilité des plannings.
Servicios
Formación
- Infirmier(e) diplômé(e) avec expérience en médico-social.
- Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe.
- Sensibilité aux besoins des patients et des institutions.
Responsabilidades
- Intervenir dans des établissements médicaux et sociaux.
- Assurer la surveillance des patients et administrer les traitements.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales.
Conocimientos
Educación
Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI. Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies!
Samsic Médical Occitanie recrute un(e) infirmier(e) spécialisée dans le médico-social pour intervenir dans certains établissements situés à Toulouse et autour.
Travailler avec SAMSIC MEDICAL c’est :
- Profiter d’opportunités attractives sur toute la France.
- Avoir un interlocuteur au téléphone de 7h à 22h, 7 jours sur 7.
- Bénéficier de nos formations continues rémunérées et suivie de votre projet professionnel.
- Pouvoir choisir entre plannings ponctuels et réguliers sur un ou plusieurs services
- Prévoyance
- Mutuelle : Intérimaire Santé, active à partir de 414 heures
- Indemnités de fin de mission (IFM) et Congé payé
- Prime de nuit, Dimanches et Jours fériés compris
- Les services de FASTT : Location de voiture , logement en déplacement, SOS gardes d’enfants…
Samsic Médical, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.