ASAD GOELO TRIEUX
Complétude.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG
Réservoir Jobs
ACCOMPAGNEMENT ET AIDE A LA PERSONNE
ASSOCIATION RESONANCE
DESTIA
Top Soutien Scolaire
MEDICOOP FRANCE
MAISON ET SERVICES
SYNERGIE CARE
FLEUR DE THYM
Une agence de services à la personne recherche un(e) aide-ménagère en CDI à temps partiel pour accompagner les bénéficiaires dans leurs tâches ménagères. Le poste implique une formation, un soutien continu, et un salaire indicatif de 1400 € mensuels. Vous contribuerez à créer un environnement chaleureux et accueillant pour les bénéficiaires.
Humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis. Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts. Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI.
Nous accompagnons les candidats en reconversion, étudiants ou personnes recherchant un complément d'heures. Chez Destia, la passion prime sur la compétence: nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Votre quotidien, selon vos disponibilités, consiste à accompagner vos bénéficiaires dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de créer un foyer chaleureux et confortable.
Votre mission, si vous l'acceptez : déployer vos armes secrètes (balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits variés) afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. L'entreprise prend en charge une partie de votre titre de transport. Vous contribuez aussi à l'agrément du moment du repas, depuis le dressage du couvert jusqu'au nettoyage de la cuisine.
La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux: déposez votre CV et nous vous appelons rapidement. Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI; Temps partiel - 30 h/semaine; Travail en journée.
Salaire indicatif : 1400 € mensuels (à préciser lors du recrutement).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.