Aide jobs in United States
Aide-soignant(e) de nuit — MAS Autisme, H/F
MAS LE THOLY ADAPEI 88
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F) avec permis
ELITE SERVICES
Aide-soignant(e) en EHPAD — jour, CDD 3 mois
EHPAD MAISON DE L'ADORATION
Connect with headhunters to apply for similar jobsAccompagnateur / Accompagnatrice véhiculé(e) (H/F) - CDD
QUALITE 15
Aide Ménager(e) — CDI, Horaires flexibles, Mutuelle
AZAE PEVELE
AIDE A DOMICILE (H/F)
PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO
Maître / Maîtresse de maison AMADIS (H/F)
MARDANSON
Assistant de vie H/F - planning adapté à vos disponibilités (H/F)
AJLM SERVICES
Auxiliaire de vie H/F - Rejoignez Petits-fils Montpellier Ouest (H/F)
Petits Fils Ouest
AIDE A DOMICILE (H/F)
PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO
Pilote d'installation (H/F)
ACTUAL FEURS 3258
Aide-Soignant CDI — Soins et Réadaptation, Équipe
SOLEAD RH
AIDE A DOMICILE (H/F)
PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO
Aide-soignant(e) de nuit — MAS Autisme, H/F
Job summary
Une association d'accompagnement recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour son dispositif Habitat et Vie Sociale. Le candidat doit avoir une formation en Aide-soignant et être bienveillant. Les horaires sont décalés avec une rémunération brute de 2010,58 € mensuels sur 12 mois. Le poste est en CDD de 3 mois, à Le Tholy, avec des missions centrées sur l'accompagnement personnalisé et l'animation de la vie sociale des résidents.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté, expérience souhaitée.
- Formation Aide-soignant - DEAS est indispensable.
- Qualités recherchées: bienveillance et écoute.
Responsibilities
- Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne.
- Tenir le rôle de référent pour des personnes dans un cadre de proximité.
- Participer à l'animation de la vie sociale des patients.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.