VINCI Autoroutes
Ferrero International S.A.
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Une grande entreprise de gestion d'infrastructures à Mandelieu-la-Napoule recherche un(e) responsable Achats. Le candidat idéal aura un niveau BAC +3 minimum et maîtrisera des compétences essentielles en rédaction de contrats, négociation et analyse des offres. Ce poste est en statut cadre, avec des déplacements réguliers sur le réseau. Profitez d'un environnement qui valorise la diversité, la formation et la mobilité.
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez VINCI Autoroutes, et le réseau ESCOTA !
Nous recherchons un profil de niveau BAC +3 minimum avec une spécialisation Achats. Vous maîtrisez les fondamentaux achats : rédaction de marchés/contrats, analyse des offres, sourcing, négociation, structuration de stratégies d’achat. Vous avez une bonne connaissance du Code de la Commande Publique (applicable au périmètre de l’organisation). Une expérience en achats de maintenance, prestations techniques ou services généraux est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Vous savez être force de proposition.
La maîtrise des outils MS Office, SAP et Power BI est un plus.
Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable dans le cadre de l’exercice de vos missions.
Statut Cadre. Ce poste est basé à Mandelieu (06). Des déplacements réguliers sur le réseau VINCI Autoroutes sont à prévoir.
Pourquoi #Faire route ensemble ?
Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.