lavori da Achats in località United States
Acheteur catégorie composants électroniques (H / F) en alternance
ESAP Paris
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Acheteur catégorie composants électroniques (H / F) en alternance
Descrizione del lavoro
Une école supérieure spécialisée à Vélizy-Villacoublay recherche un Acheteur catégorie composants électroniques en alternance. Les missions incluent la gestion des négociations et la coordination avec les entités internes. Le candidat idéal est dynamique, avec un intérêt pour les Achats et une formation Bac +3 ou Bac +5. Des compétences en Excel et ERP sont essentielles. Cette expérience permettra de contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Competenze
- Actuellement en formation Bac +3 ou Bac +5 au sein d'une école d’ingénieur, école de commerce ou université.
- Dynamique, motivé(e) et capable de fédérer autour de soi.
- Aisance en communication écrite et orale.
- Intérêt prononcé pour le domaine des Achats, avec une première expérience pertinente.
- Maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
- Une maîtrise de l’anglais est souhaitée.
Mansioni
- Collecter les prévisions pour préparer les négociations.
- Créer et gérer le fichier de base pour ces négociations.
- Suivre l’avancement des négociations et assurer la communication.
- Négocier le périmètre attribué tout en respectant la stratégie Achats.
- Proposer des offres concurrentielles répondant aux besoins internes.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'achats.
- Organiser des consultations et gérer les relations avec les fournisseurs.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
L'ÉCOLE
ESAP Paris, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires un Acheteur catégorie composants électroniques (H / F) en alternance.
Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent l’alternance pour vous former et obtenir la formation Bachelor Achat (Bac +3) ou MBA Manager Achat et Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP.
En partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à Vélizy-Villacoublay (78) recherche un Acheteur catégorie composants électroniques (H / F) en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, telles que :
- Collecter les prévisions des entités et des sous-traitants pour préparer les négociations.
- Créer et gérer le fichier de base nécessaire à ces négociations.
- Suivre l’avancement des négociations et assurer une bonne communication entre les parties prenantes.
- Négocier le périmètre qui vous est attribué tout en garantissant le respect de la stratégie Achats du Groupe.
Vous participerez activement à la gestion de votre catégorie d’achat en :
- Proposant des offres concurrentielles qui répondent aux besoins des prescripteurs internes.
- Contribuant à la mise en œuvre de la stratégie d'achats globale.
- Organisant des consultations et gérant les relations avec les fournisseurs pour définir des axes d'amélioration continue.
Chaque jour, vous serez encouragé(e) à faire preuve d'innovation et à penser différemment pour trouver des solutions créatives et performantes.
- Vous êtes actuellement en formation Bac + 3 ou Bac + 5 au sein d'une école d’ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université et recherchez un contrat d'apprentissage.
- Vous êtes une personne dynamique, motivée et capable de fédérer autour de vous.
- Votre aisance en communication, tant écrite qu’orale, est l'un de vos atouts majeurs.
- Vous démontrez un intérêt prononcé pour le domaine des Achats et avez déjà acquis une première expérience pertinente (stage, projet, alternance).
- De plus, vous maîtrisez les outils Excel et PowerPoint, et possédez des connaissances sur un ERP tel que SAP ou Oracle.
- Une maîtrise de l’anglais est également souhaitée.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.