Vigneron polyvalent référent (H/F)

CHATEAU PONTET CANET; Pauillac; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

CHATEAU PONTET CANET, Grand Cru Classé de Pauillac, recherche un référent au sein de l'équipe viticole pour accompagner les travaux du vignoble tout au long de l'année et servir de relais auprès des équipes permanentes et saisonnières.

Sous la supervision du Chef de Culture, vous contribuez à la compréhension des consignes, à la qualité des travaux et au bon déroulement des chantiers, notamment lors des travaux de taille et des vendanges.

Qualifications

• Maîtrise de la taille exigée.
• 1 à 2 saisons de taille minimum.
• Bonne connaissance de la vigne et de ses travaux.
• Rôle de relais auprès des équipes exigé.
• Rigueur et fiabilité.
• Pédagogie et capacité à transmettre des consignes avec clarté.
• Sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Entretien des abords du vignoble et de la propriété.
• Entretien des outils et du matériel.
• Complantation et suivi des jeunes plants jusqu'à leur entrée en production
• Vendanges
• Travaux saisonniers liés au cycle végétatif
• Prendre connaissance des consignes, des priorités et des points de vigilance définis par le Chef de Culture
• Les relayer et les reformuler auprès de l'équipe lorsque cela est nécessaire
• Accompagner les nouveaux collaborateurs permanents ou saisonniers dans leur prise de poste
• Veiller à la qualité et à l'homogénéité des travaux réalisés
• Être attentif(ve) et contribuer à l'avancement des travaux, signaler au Chef de Culture les difficultés ou situations particulières
• Favoriser l'entraide et la cohésion au sein de l'équipe
• Contribuer au respect des horaires, des pauses et du cadre de travail
• Faire remonter de manière factuelle les observations utiles concernant le vignoble, le chantier ou l'équipe
• L'organisation et la planification des travaux restent sous la responsabilité du Chef de Culture. Le rôle du référent est avant tout un rôle de terrain.

Connaissances

Maîtrise taille

Rigueur fiabilité

Pédagogie

Transmettre consignes

Esprit d'équipe

Curiosité

Description du poste

Grand Cru Classé de Pauillac, le Château Pontet-Canet est engagé depuis de nombreuses années dans une viticulture biologique et biodynamique, avec une attention particulière portée au vivant, au vignoble et à la qualité du travail.

Au sein de l'équipe viticole, vous participez aux travaux du vignoble tout au long de l'année, avec une place particulière au sein de l'équipe de taille. Rattaché(e) au Chef de Culture, vous êtes également un relais auprès des équipes permanentes et saisonnières. Vous contribuez à la bonne compréhension des consignes, à la qualité des travaux et au bon déroulement des chantiers.

Par votre présence et votre exemplarité, vous contribuez au maintien du rythme de travail défini par le Chef de Culture et au bon déroulement de la journée.

Vos principales missions

Travaux viticoles :

• Entretien des abords du vignoble et de la propriété
• Entretien des outils et du matériel
• Complantation et suivi des jeunes plants jusqu'à leur entrée en production
• Vendanges
• Travaux saisonniers liés au cycle végétatif

Rôle de relais auprès des équipes :

• Prendre connaissance des consignes, des priorités et des points de vigilance définis par le Chef de Culture
• Les relayer et les reformuler auprès de l'équipe lorsque cela est nécessaire
• Accompagner les nouveaux collaborateurs permanents ou saisonniers dans leur prise de poste
• Veiller à la qualité et à l'homogénéité des travaux réalisés
• Être attentif(ve) et contribuer à l'avancement des travaux, signaler au Chef de Culture les difficultés ou situations particulières
• Favoriser l'entraide et la cohésion au sein de l'équipe
• Contribuer au respect des horaires, des pauses et du cadre de travail
• Faire remonter de manière factuelle les observations utiles concernant le vignoble, le chantier ou l'équipe

L'organisation et la planification des travaux restent sous la responsabilité du Chef de Culture. Le rôle du référent est avant tout un rôle de terrain : être un point de repère pour l'équipe et contribuer, par sa présence et son exemplarité, au bon déroulement du travail.

Conditions

• Durée de travail : 35H/semaine
• Travail en journée

À propos de l'entreprise

Le domaine pratique une viticulture biologique et biodynamique, avec une attention particulière portée au vivant et à la qualité du travail.

Profil recherché

Indispensable

• Maîtrise de la taille exigée
• 1 à 2 saisons de taille minimum
• Bonne connaissance de la vigne et de ses travaux
• Rôle de relais auprès des équipes exigé
• Rigueur et fiabilité
• Pédagogie et capacité à transmettre des consignes avec clarté
• Sens du travail en équipe

Un plus

• Qualités fédératrices et sens du travail bien fait
• Curiosité et implication dans le partage d'observations avec le Chef de Culture