Chef de culture - H/F - CDI

Talent Sourcing; Clermont-l'Hérault; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Beau Domaine Viticole en Languedoc recrute un Chef de culture — H/F — CDI. Rattaché à la Direction, vous conduisez le vignoble, organisez les travaux et coordonnez les équipes techniques sur les parcelles, en veillant au respect des objectifs techniques et des règles de sécurité.

Vous possédez une formation viticole et une expérience en conduite de vignoble avec management d’équipe; autonomie et réactivité seront essentielles.

Qualifications

• Formation viticole post-bac requise et expérience en conduite de vignoble.
• Capacité à encadrer et motiver des équipes, y compris saisonniers.
• Connaissances techniques solides et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Conduite du vignoble et définition des itinéraires techniques.
• Encadrement et supervision de l’équipe permanente et saisonniers.
• Planification des travaux selon cycles et météo.
• Suivi technique des parcelles et état sanitaire.
• Gestion des engins agricoles et du matériel viticole.
• Optimisation des pratiques et reporting à la Direction.
• Adaptation face au climatisme et gestion des risques.
• Veille réglementaire et sécurité sur le domaine.

Skills

Gestion d'équipe

Planification viticole

Conduite du vignoble

Autonomie

Education

BTSA Viticulture-œnologie

BTA

Job description

Notre Client, Beau Domaine Viticole En Languedoc, Secteur Montpellier Sur Des Appellation Porteuses, Recrute, Dans Le Cadre D'un Développement Un Chef de culture - H/F - CDI.

POSTE / MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement à la conduite du vignoble et à l'organisation des travaux viticoles, en collaboration étroite avec les équipes en place. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous contribuez à la bonne réalisation des travaux, à la qualité du suivi parcellaire et à l'optimisation des moyens humains et matériels. Votre présence quotidienne au vignoble vous permet d'anticiper les besoins, de coordonner les interventions et de veiller au respect des objectifs techniques du domaine.

Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

• Conduite du vignoble : participer à la définition et à la mise en œuvre des itinéraires techniques, en fonction des objectifs de production et des caractéristiques des parcelles.
• Encadrement des équipes : organiser, répartir et superviser le travail de l'équipe permanente et des saisonniers, en veillant à la qualité d'exécution et au respect des consignes.
• Planification des travaux viticoles : anticiper les interventions selon les cycles végétatifs, les conditions météorologiques et les priorités du vignoble.
• Suivi technique des parcelles : contrôler la bonne réalisation des travaux, suivre l'état sanitaire du vignoble et adapter les interventions aux besoins observés.
• Conduite des engins agricoles : participer aux travaux mécanisés et veiller à leur bonne exécution.
• Gestion du parc matériel : assurer le suivi, l'entretien courant et la disponibilité des tracteurs et des équipements viticoles.
• Optimisation des pratiques : proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin de gagner en efficacité et de préserver le potentiel du vignoble.
• Adaptation aux enjeux climatiques : contribuer à la réflexion sur les pratiques culturales face aux épisodes de chaleur, au stress hydrique et aux évolutions des conditions de production.
• Suivi et reporting : rendre compte régulièrement à la Direction Technique de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées et des actions correctives mises en place.
• Veille technique et réglementaire : assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, tout en restant attentif(ve) aux évolutions des pratiques viticoles.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation en viticulture, de type BTSA Viticulture-œnologie, BTA, vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'un vignoble et l'encadrement d'équipes. Un profil junior motivé ayant validé une expérience en alternance et en capacité de s'investir sera étudié au même titre qu'un profil plus expérimenté.

Vous possédez de solides connaissances techniques en viticulture et maîtrisez les principales opérations culturales. Votre expérience du terrain vous permet d'anticiper les besoins du vignoble, d'organiser les interventions et de gérer les priorités avec pragmatisme.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, transmettre les consignes et accompagner les collaborateurs au quotidien. Vous appréciez autant la dimension technique du métier que sa composante humaine et organisationnelle.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Au sein d'un environement familial bienveillant et en recherche permanente de qualité, ce poste offre une véritable opportunité de travail évolutif, autonome et responsabilisant.

Si vous souhaitez prendre part à un projet familial, enthousiaste et qualitatif, ce poste est fait pour vous.