Vendeur conseil H/F

Saint-Gobain France; Brest; Hybrid; EUR 19,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable mensuelle plafon

Participation et/ou intéressement

Prime vacances

Tarifs préférentiels sur les produits

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport /フ

Tickets CESU

Job summary

CDL ELEC, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un Vendeur Conseil pour son point de Brest (29). Vous accueillez et conseillez les clients, assurez la vente et le suivi des commandes, et participez à la tenue et à la propreté du magasin.

Profil orienté service et commerce, vous maîtrisez les outils informatiques de vente et la gestion des flux en caisse. Rémunération et avantages attractifs.

Qualifications

• Forte aptitude commerciale et sens du service client.
• Capacité à présenter et vendre des produits techniques.
• Bonne organisation et gestion des priorités.

Responsibilities

• Gérer l’accueil, le conseil et la vente en magasin selon les règles des 3P.
• Réaliser l’encaissement et la facturation des ventes.
• Assurer la propreté et la mise en rayon du point de vente.
• Réaliser les inventaires tournants et le facing des produits.
• Assurer le suivi des devis et des demandes clients.

Skills

Commerce

Relation client

Organisation

Gestion caisse

Tools

Caisses

Logiciel de vente

Site internet

Job description

Vous recherchez un métier de contact et d’action, au cœur du point de vente, où votre sens du service et votre goût pour le commerce font la différence au quotidien ? Rejoignez notre équipe de Brest (29) en tant que Vendeur Conseil.

Nous recherchons des personnes évolutives sur un poste de Commercial Sédentaire dans l'année.

Orienté(e) clients, dynamique et organisé(e), vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale du magasin. Vous contribuez activement à l’accueil, au conseil et à la vente, tout en veillant à la bonne tenue du point de vente.

Côté point de vente :

• Vous réceptionnez les marchandises et assurez leur mise en rayon
• Vous identifiez les casiers vides, réimplantez les produits et garantissez un libre-service conforme aux règles des 3P : Plein, Propre, Prix
• Vous réalisez les inventaires tournants, le zonage produits, le facing et l’étiquetage
• Vous veillez en permanence à la propreté, au rangement et à la sécurité du point de vente

Côté clients / vente :

• Vous accueillez les clients avec professionnalisme (SBAM) et vous vous rendez visible et disponible
• Vous identifiez les besoins, informez et conseillez les clients sur les produits et solutions adaptées
• Vous développez un argumentaire de vente efficace et proposez des ventes additionnelles
• Vous concluez les ventes dans le respect des règles de crédit et assurez le suivi client (devis, relances, disponibilités, réservations…)
• Vous saisissez les commandes, réalisez la facturation des marchandises emportées et traitez les retours clients
• Vous ouvrez, tenez et contrôlez la caisse
• Vous assurez le suivi et la relance des devis et demandes clients
• Vous appliquez les procédures internes (caisse, SAV, inventaires, crédit…)

Véritable référent(e) du point de vente, vous maîtrisez :

• Les bases du merchandising et le parcours client
• L’offre produits, leur implantation et la politique tarifaire
• Les outils informatiques et digitaux (logiciel de vente, site internet…)

Vous l’aurez compris, votre objectif est d'offrir une expériée client fluide et qualitative, tout en contribuant à la performance commerciale du point de vente.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un délègime ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes passionné(e) par le commerce
• Vous avez une affinité pour nos produits techniques (électricité, éclairage, ventilation)

Vous maîtrisez les fondamentaux du merchandising, les règles des 3P ainsi que la mise en avant des produits (tétés de gondole)

• Tenace et engagé(e), vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs commerciaux
• Vous savez gérer le flux de clients et faire face avec professionnalisme aux situations délicates
• Vous étes réconnue(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
• Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer efficacement vos priorités
• Vous étes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux (Vega, site internet, etc.)

Pour étre sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CDL Elec ?

ChezCDL Elec, 100 %de nos collaborateurs bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure incluant une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d’évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du Groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut dès enseigne spécialisée.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l’esprit d’équipe, l’engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

On vous en dit plus sur nous

CDL ELEC enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialisée en distribution de matériels pour la maison connectée, génie climatique et éclairage.

Ce sont 38 points de vente, prêt de 120 collaborateurs, une base logistique et plus de 10 00 produits disponibles sous 24h/48h. C’est avant tout une aventure humaine, une histoire de partenariat solide entre une enseigne et son réseau d’installateurs et de fournisseurs.

Notre métier ? Nous commercialisons et distribuons des produits et services performants pour la maison connectée, le génie climatique et l’éclairage auprès des professionnels.

Notre ambition ? Notre mission rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-étre de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH
• Deux ou trois entretiens (physique ou visio) avec vos futurs managers et un RH
• Rémunération variable mensuelle plafonnée à 100 €
• Participation et/ou intéressement
• Prime vacances sous condition d''ancienneté (20 % de votre rémunération fixe mensuelle brut)
• Tarifs préférentiel sur les produits vendus par votre société (dans la limité des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap