Commercial itinérant (H/F)

Sgdb France; Redon; Remote; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle santé et Prévoyance

Tickets CESU

Job summary

CDL ELEC recherche un commercial itinérant pour son agence de Redon. Vous intervenez au quotidien auprès d’un portefeuille clients, présentez des solutions techniques et développez le chiffre d’affaires tout en prolongeant les relations avec les fournisseurs.

Vous collaborez avec le chef d’agence et le technico‑-commercial sédentaire, et vous gérez les litiges avec rigueur, tout en suivant la politique tarifaire et commerciale. Formation et accompagnement assurés tout au long de votre parcours.

Qualifications

• Expérience BtoB souhaitée et sens du service client.
• Aisance avec les produits techniques et portefeuille client.
• Autonomie et organisation pour planifier les tournées et atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Fidéliser et développer votre portefeuille clients.
• Réaliser le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille.
• Prospection et action commerciale pour développer les ventes.
• Gérer les litiges et les aspects administratifs et commerciaux.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Organiser le plan de tournée et atteindre les objectifs commerciaux.
• Accompagner les clients dans l’utilisation des services et outils digitaux.

Skills

Vente & négociation

Prospection

Relation client

CRM & Excel

Tools

CRM

Excel

Job description

Nous recherchons notre futur commercial itinérant (H/F) pour notre agence de Redon CDL ELEC.

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CDL ELEC !

Vous êtes à l’aise dans la vente et prêt(e) à relever de nouveaux défis commerciaux

En collaboration avec un technico‑commercial sédentaire et votre chef d'agence , vous formez une équipe performante et complémentaire. Vous vous appuyez sur leurs compétences techniques pour apporter des réponses pertinentes aux besoins des clients.

Au programme :

- Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients

- Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection

Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales.

Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.

Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.

En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.

Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d’agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.

Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes passionné(e) par le commerce
• Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..)
• Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.
• Vous êtes autonome dans organisation/ planification.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Pour être sûr de ne rien oublier

Un parcours d'intégration et une offre de formation adaptés et personnalisés

• Vous intégrerez un parcours de formation de 10 mois au sein de notre Académie d'Excellence Commerciale pour votre monté en compétence et en performance.
• Avan t votre prise de poste, nous vous proposons de découvrir l’enseigne CDL ELEC et DSC, notre activité, nos services, notre enseigne et notre démarche de transformation à travers un parcours d’intégration de 3 semaines. Le métier de vos collègues, le fonctionnement de la plateforme logistique et des services support (Marketing, Finance, RH…) n’auront plus aucun secret pour vous.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier, ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, créer votre parcours au sein du Groupe !

On vous en dit plus sur nous

Notre enseigne CDL ELEC est composée de 38 agences spécialisées en distribution de matériels électriques, éclairages et domotique, et fait partie du réseau DSC.

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de 450 agences réparties sur plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CDL ELEC, CLIM+, DISPART, et Envie de salle de Bain. Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre mission consiste à rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.

Notes légales

• Véhicule de fonction
• Carte Affaire
• Participation et/ou intéressement
• Primes mensuelles liées à vos objectifs
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.