Une ou un Directeur général des services adjoint (DGSA)

ENS PARIS SACLAY; Gif-sur-Yvette; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Congés 57 jours

Mutuelle 50%

Remboursement Pass Navigo

Déjeuner CROUS

Intégration concours ITRF

Logement social

LUMEN accès

Scène de Recherche accès

Activités sportives

Job summary

L'ENS Paris-Saclay recherche un Directeur général des services adjoint (DGSA) pour accompagner le directeur général des services et travailler avec l'équipe présidentielle. Vous contribuerez à définir et piloter la stratégie et les schémas directeurs, en lien avec les tutelles et le pilotage interne.

Vous coordonnerez les audits, veillerez à la qualité des données et encadrerez des équipes administratives sur des projets transverses.

Qualifications

• Diplôme requis : Bac +5 (ou équivalent).
• Expérience d’encadrement souhaitée : 10 ans minimum.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie générale en lien avec l'équipe dirigeante et les schémas directeurs.
• Conduire la conception de la politique et des objectifs, impulser les projets et assurer leur mise en œuvre.
• Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement des services et dossiers transverses.
• Piloter des projets d’évolution technique ou organisationnelle et conduire la qualité.
• Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord et présenter les résultats.
• Veiller à la veille stratégique et proposer des pistes de financement et des évolutions réglementaires.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Stratégie & pilotage

Veille stratégique

Education

Bac +5 ou équivalent

Job description

Membre à part entière de l'équipe de direction, collaborateur du quotidien et bras droit du directeur général des services de l’ENS Paris-Saclay et en relation étroite avec l'équipe présidentielle, le directeur général des services adjoint ou la directrice générale des services adjointe contribue à concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement. Il ou elle participe à ce titre à la définition des indicateurs et leur suivi tant pour les autorités de tutelle ou de contrôle que pour assurer le pilotage interne. Il ou elle assure la coordination des missions d’audit réalisés sur tout ou partie de l’établissement. Il ou elle définit les procédures et veille à la qualité des données en veillant à l’interconnexion des différents systèmes d’information. Il ou elle est amené·e à piloter plusieurs dossiers transverses en fonction de l’actualité et des priorités de l’établissement.

Activités principales

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie générale en lien avec l'équipe dirigeante ainsi que les différents schémas directeurs (handicap, numérique, immobilier, plan de sobriété énergétique, etc.)

• Participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre

• Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services en particulier sur les dossiers transverses dont il ou elle sera chargé·e : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrer et animer les équipes administratives en charge de la mise en œuvre des schémas directeurs ou plan d'actions, assurer la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires

• Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure, suivre les audits réalisés dans la structure et assurer la mise en œuvre des recommandations, conduire une démarche qualité dans la structure

• Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets

• Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires

Conditions de recrutement

Poste de catégorie A (IGR) à temps plein, dès que possible

Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de détachement

Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD 3 ans (renouvelable)

Si votre profil est sélectionné, vous serez convié(e) à un entretien de recrutement en présentiel le 04 décembre 2026.

Rémunération : selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public

Diplômes et formations

• Diplôme requis : Bac +5 (ou équivalent)

• Expérience souhaitable : dans un poste d’encadrement 10 ans minimum

Avantages

• Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d’ancienneté

• 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

• Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel

• Remboursement de 75% du Pass Navigo

• Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS

• Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF

• Accompagnement à trouver un logement social

• Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)

• Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)

• Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay

Vous souhaitez contribuer au pilotage stratégique d’un établissement d’excellence et accompagner ses grandes transformations ? Rejoignez l’ENS Paris-Saclay en qualité de Directeur général des services adjoint (DGSA).