Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Cherbourg en Cotentin - Manche (50) H/F

Local; Cherbourg; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable

Véhicule de fonction

MacBook et iPhone

Formation complète

Mutuelle et RTT

Job summary

Local.fr Cherbourg recherche un manager commercial pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain, recruter et accompagner les talents afin d’atteindre et dépasser les objectifs.

Vous développerez l’activité B2B et assurerez le pilotage via Salesforce, tout en restant proche du terrain et en réalisant vos propres ventes. CDI avec package attractif et avantages, leadership assuré.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner les équipes pour dépasser les objectifs.
• Dynamisme commercial, ténacité, sens du relationnel et autonomie.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain, les recruter, accompagner et évaluer.
• Développer l'activité B2B et fidéliser une clientèle.
• Suivre l'activité via CRM (Salesforce) et réaliser des ventes personnelles.
• Être l'adjoint du directeur d’agence et assurer un leadership terrain.

Skills

Gestion d'équipe

Coaching

Leadership

Prospection commerciale

CRM Salesforce

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.