Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Nanterre - Hauts de Seine (92) H/F

Local; Nanterre; Hybrid; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehicle de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation sur mesure

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CSE

Job summary

Local.fr recherche un Responsable Commercial(e) terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux, recruter et former les talents, et atteindre des objectifs ambitieux sur une clientèle B2B dans l’Île-de-France. Vous challengerez l’équipe et conduirez les ventes tout en conservant un contact direct avec vos leads.

Vous travaillerez avec Salesforce pour suivre l’activité et bénéficierez d’un salaire fixe + variable déplafonné (en moyenne 4500€ brut par mois), d’un véhicule, d’une carte

Qualifications

• 3 ans d’expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs.
• Sens du relationnel et autonomie.

Responsibilities

• Manager, coach et leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et faire monter en compétences l’équipe.
• Challenger l’équipe à la prospection active (pige, téléphonique, parrainage).
• Développer l’activité comme centre de profits et viser une clientèle B2B.
• Suivre l’activité via Salesforce et CRM.
• Réaliser des ventes personnelles tout en manageant.

Skills

Management commerciaux terrain

Coaching

Recrutement

Prospection active

Prospection téléphonique

Parrainage

Développement commercial

Ventes B2B

Salesforce

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partners et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial et des challenges regulières.