Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Blois - Loir et Cher (41) H/F

Local; Blois; Hybrid; EUR 47,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation continue

Mutuelle

RTT

Job summary

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial(e) Terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux et développer l’activité B2B.

Vous recruterez, accompagnerez et évaluerez vos collaborateurs afin d’atteindre et dépasser les objectifs, tout en réalisant vous-même des ventes et en assurant le lien avec les clients via le CRM Salesforce.

Le poste offre CDI, salaire fixe + variable, véhicule de fonction et formation continue.

Qualifications

• Expérience 3 ans minimum en management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner et développer les équipes vers les objectifs.
• Maîtrise du CRM et du cycle de vente B2B.

Responsibilities

• Manager, coach et leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Challenger l’équipe à la prospection active et développer le chiffre d’affaires B2B.
• Démarcher et conclure des ventes auprès d’une clientèle B2B.
• Suivre l’activité via Salesforce et assurer le reporting.

Skills

Management commercial

Coaching

Prospection active

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partners et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial et des challenges regulières.