Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Sarcelles - Val d'Oise (95) H/F

Local; Sarcelles; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Comité Social et Economique

Job summary

LOCAL.FR, basé en Île-de-France, recherche un/une Responsable Commercial(e) Terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux et conduire la croissance commerciale en B2B. Vous recruterez, coacherez et Federación monter en compétences vos collaborateurs tout en conservant vos propres ventes.

Vous animerez une équipe dynamique, suivrez les performances via Salesforce et développerez le centre de profits. CDI avec rémunération fixe + variable, véhicule et outils fournis.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en management de commerciaux terrain.
• Transmission des valeurs et conquête dans une logique de développement commercial.
• Dynamisme commercial, ténacité et sens du relationnel, directivité et autonomie.

Responsibilities

• Être le manager, le coach et le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Challenger l’équipe à la prospection active (pige, prospection téléphonique, parrainage).
• Développer l’activité comme centre de profits et démarcher une clientèle B2B.
• Suivre l’activité via le CRM (Salesforce).
• Réaliser ses propres ventes tout en gérant l’équipe.

Skills

Management terrain

Coaching équipe

Prospection active

Vente B2B

CRM Salesforce

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partners et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial et des challenges regulières.