UN(E) DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE

Association STRUCTURE PETITE ENFANCE (SPE); Reims; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurants

18 jours RTT

Mutuelle (50% pris en charge par l’em­

Prévoyance

Indemnité Ségur

Comité Social et Economique

Zusammenfassung

Association STRUCTURE PETITE ENFANCE (SPE) à Reims recrute un(e) responsable de structure pour superviser une crèche de 99 berceaux et piloter l’équipe de 30 personnes, en lien avec la Direction Générale et la Directrice Adjointe.

Vous assurez la gestion administrative et budgétaire, adaptez le projet éducatif et accueillez les familles, avec une autonomie cadre et une rémunération selon la CCN des établissements privés non lucratifs.

Qualifikationen

• Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion.
• Capacités de rédaction et de synthèse requises.
• Expérience en petite enfance et en structure d’accueil collective souhaitée.

Aufgaben

• Diriger la structure (99 berceaux) et coordonner une équipe de 30 personnes.
• Gérer l’administration et le budget de la structure.
• Élaborer ou adapter le projet éducatif selon les spécificités de la structure.
• Accompagner et former les futurs professionnels et accueillir les familles.

Kenntnisse

Informatique

Rédaction et synthèse

Relations humaines

Organisation

Travail en équipe

Disponibilité

Discrétion

Polyvalence

Ausbildung

Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur

Jobbeschreibung

Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale et assisté(e) de la Directrice Adjointe, vous aurez comme missions principales :

• Responsabilité de la structure (99 berceaux)
• Gestion administrative et budgétaire de la structure
• Elaboration ou adaptation du projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure
• Coordination du travail et animation d’une équipe de 30 personnes
• Accompagnement et formation des futurs professionnels
• Accueil des familles
• Interface avec le service gestionnaire

Profil

• Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur
• Vous justifiez d’une expérience en service petite enfance, de préférence en structure d’accueil collective

Compétences requises

• Vous maîtrisezl’outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens des relations humaines, des responsabilités, de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Discrétion, polyvalence

Conditions

Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération (Statut Cadre) selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.

Avantages : tickets restaurants, 18 jours RTT et mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, Indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.